工聯會權益委員會（下稱工聯會權委）一向認為政府必須正視「公眾假」與「法定假」，兩種假期制度存在的不公平問題。明日本為連續數天復活節的長假期，一家人應可共聚天倫。可惜香港於法例上存在「公眾假」與「法定假」兩個假期制度，以致有80多萬人未能共同放假。

　　今天3月24日，工聯會權委及工聯會立法會議員帶同17個哈哈笑的汽球到政府總部請願，希望政府能盡快給予全港所有打工仔女，充滿哈哈笑17日公眾法定假期，將復活節、佛誕及聖誕節翌日列為「法定假」，以令「公眾假」及「法定假」劃一17日。

　　其實，政府近年就標準工時、退休保障及取消強積金對沖的議題上，都未有重大進展與落實。工聯會權委期望政府在統一公眾法定假17日，這些相對較少爭議的議題上先著手處理，以令最少80多萬打工仔女能夠親身享受，及感受到政府是重視和關注勞工權益的保障。

　　政府近年不斷提倡『家庭友善』政策，卻一邊容許不公平的制度的存在，令不少打工仔女在公眾假繼續工作，失去與家人共聚的時間，嚴重影響勞工階層的家庭和諧及精神健康。工聯會權委強烈要求，取消兩個假期不統一造成不公平現象，政府應修改《僱傭條例》，規定「法定假期」日數與「公眾假期」相同17日。