本港近日發生多宗欠薪事件，總工會已經收到超過十個地盤的工人致電求助，涉及人數超過500多人，金額超過三千多萬元。多個地盤的工人被直屬僱主無理拖欠薪金3至4個月或以上，他們向香港建造業總工會（總工會）求助，要求能夠拿回應得的薪金及工程費用。總工會擔憂工人被拖糧、欠薪的情況，接踵而至，於7月25日舉行記者會，促請勞工處盡快介入解決，同時促請立法會盡快通過《建造業付款保障條例草案》以保障前線工人權益。

 

　　總工會表示，馮祥記清盤、日出康城12期地盤發生欠薪等一連串的事件反映了本港建造業普遍存在的三大陋習，就是「大細糧」、「價低者得」及「多層分判」。

 

欠薪事件頻發，建造業界陋習浮現

 

　　「大細糧」影響員工追討勞工賠償，因計算金額只以「大糧」為基礎，工資的差距會影響有關工傷/死亡補償、強積金、假期等計算，壓榨工人應有的薪酬及福利待遇。另外，由於目前香港建築工程數量不足，近年招標的部分項目屢次出現低價中標的情況。「價低者得」不單有損工程的質量及收益，也會拖慢本港基建項目的整體進度。而「多層分判」的現象，亦容易在工程進入「完工收尾」階段時，衍生分判商為逃避支付工人薪金，選擇倒閉公司，導致工程「爛尾」，浪費社會資源，工人被欠薪，影響家庭生計等問題。總工會有留意到發展局已經推出各項措施防止「價低者得」及避免不合理中標情況，建議有關部門繼續加強執行力度，並杜絕「大細糧」、「多層分判」陋習，以保障工人權益不被剝削。

 

盡快立法監管，有效保障工友合法權益

 

　　為了減少以上情況再次發生，有關政府部門責無旁貸。總工會要求從源頭出發，由勞工處成立工作小組，盡快處理一連串欠薪事件所帶來的負面影響，妥善解決工人欠薪問題。同時，業界持份者有必要根治「大細糧」、「價低者得」及「多層分判」這些存在已久的問題。總承建商、分判商等必需遵守、執行業界與政府共識及推出的《保障工人獲發工資措施指引》有關規定，於僱傭合約上清晰列明實際工資金額並依期發放和記錄，以自動過戶方式發薪金予工人。總工會建議，所有工務工程必須要以《指引》的內容來訂立標準合約，當合約內容列明工人實際所得的薪金，就不會存在任何爭議。同時，總工會呼籲有關政府部門、業主、顧問公司繼續加強監管總承建商、分判商等，必須按合約內容確保工人得到應得薪金，防範欺詐勞工的情況，更要嚴厲懲處違規行為。

 

　　總工會認為，「拖糧」事作在本港建造業界屢見不鮮，建築工人的薪金被拖欠，有很大程度上是業主、總承建商未有在工程完成後，即時向分判商支付工程費用，因而出現「一層拖一層」的現象，導致工人被逼面對被「拖糧、欠薪」的苦況，凸顯了業界及特區政府提出的《建造業付款保障條例草案》的迫切性及重要性。《草案》為政府及指定的法定及公共/私人機構所採購的建造工程設立付款保障，目的是改善合約付款的條款及規範合約各方的現金流，以改善建造業長期存在的拖延付款情況，減少工人被「拖糧」的機會。總工會促請立法會盡快通過相關條例，保障前線工人權益。

 

　　未來，為保障本地工人生計，總工會將繼續秉承工聯會「撐勞工、爭公義」的精神，繼續與發展局、勞工處、建造業議會及業界各持份者加強合作，為工人提供更多職業培訓及招聘服務，敦促僱主妥善處理僱員欠薪等權益問題。

 

　　總工會呼籲，如工友需要權益求助，請即時聯絡香港建造業總工會。