建造業各大基建工程陸續推出，近期裝修及維修工往與日俱增。然而，通貨膨脹，百物騰貴，工人生計因而受損。經本會對行業的深入調研，且聽取行業工友意見及與有關商會協商後，本會議定從2017年11月1日起，每日薪金（按工作8小時計算，交通費另計）調整如下：

　　香港建造業目前有44萬註冊工人，8萬名專業人士及4萬名文職人員，比三年前多用5萬人，每年有超過1萬個大學大專畢業生加入建造業，是故充足且均衡的工程量，對建造業的健康發展舉足輕重。然而，議會拉布耽誤工程撥款，威脅工人飯碗。某些拉布議員辯稱，會期終結時一次過便可通過撥款，故拉布無害。然因市場剎那間湧現大量工程，而出現人手不足問題，造成建造界｢一時撐死，一時餓死｣的荒誕景況，甚至有聲音認為需要擴大輸入外勞。工人生計，危在旦夕。市場日趨難料，糾紛因而迭生，工程延期，成本大增，大判二判爭拗不斷，致使欠薪拖糧，比比皆是。今年求助個案飆升，欠薪金額大增，正正反映拉布的遺禍。

　　業界發展為政客弄權所害，加上通脹加劇，物價騰升，工人實質工資下降，生計必然受損，令今年調薪壓力倍增。故此，本會冀藉是次調薪，為工友減輕通脹壓力，以紓民困。除此之外，建總及各屬會上調各工種工人的薪金，冀藉此可提升其專業地位，且改善其形象。根據建造業議會的數字，目前50歲或以上的註冊工人佔整體超過四成，建造業人口老化問題，迫在眉睫。故此，行業加薪一方面改善工人形象，另一方面，亦創造經濟誘因，改善工作環境，保持工地整潔，樹立新形象，吸引年輕一代晉身建造界。政府亦要制定建造業長遠的發展藍圖，讓年青人及有意轉行的人士，對就業前景更有信心。