貨櫃運輸業職工總會（本會）已展開新一輪接觸會員及工友的工作，收集他們對今年加薪的意見。今早本會於美孚設街站，向往返貨櫃碼頭的工友進行加薪問卷調查。

　　日前本會已聯絡香港國際貨櫃碼頭有公司，要求短期內就碼頭工友加薪及增設每月安全獎金等事宜開會。連日來亦透過不同方式，收集會員及工友對加薪幅度及改善工作環境的意見。部份工友對主席卓輔明表示，過去十多年薪酬調整遠遠落後於累積通脹及香港僱員工資的走勢，現今物價高脹，生活迫人，期望有合理的加薪幅度，並改善工作環境。

　　本會正與資方及政府跟進多項工友關心的訴求：

1. 初步建議本年度加薪幅度不少於12%，進一步收集工友的意見，再向資方提出訴求；
2. 設立每月安全獎金：按月發放，每月不少於500元；
3. 改善外判員工的各種不合理對待；
4. 就改善各工種員工工作環境及職業安全措施的安排，約見資方及勞工處跟進；
5. 關注香港貨櫃碼頭業如何維持競爭力，以及工友不願入行的情況進一步惡化下如何改善，要求政府制訂策略。

貨櫃運輸業職工總會　電話：2780 0381