汽車交通運輸業總工會新大嶼山巴士分會（工會）幾經努力，與資方進行磋商，終在7月10日達成今年的加薪協議，底薪、假期及加班津貼均有4.5%至6%的加幅。工會連續四年為工友爭取合理加薪，聯同其他四巴分會，包括九巴、新巴、城巴和龍運均能爭取加薪，未來將繼續促進公司改善工作環境和提高福利待遇。

　　分會主任林寶強表示，今年各工種均獲加薪，由7月1日起生效。詳情包括︰

• 車長的每月底薪上調150元，每天開車津貼增加10元，假期前一天津貼增加35元，平均加幅為4.5%。另每小時加班津貼增加3元，加幅為6%；
• 站長的每月底薪上調100元，每天上班津貼增加10元，假期前一天津貼增加25元及假期每天津貼增加8元，平均加幅為5.6%。另每小時加班津貼增加2元，加幅為5.6%；
• 清潔職工的每月底薪上調80至100元，每天上班津貼增加10元，假期前每天津貼增加20元，平均加幅為5.7%。另每小時加班津貼增加2元，加幅為6%。

　　工會指出，公司採取定額加薪方式，員工薪金各異而令加幅不一，但能達到平均4.5%的加幅。同時，工會為部分兼職員工爭取調高薪酬，如散工車長平日薪金增至480元、假期前一天的薪金增至540元。另散工站長的平日、假期前一天和假期薪金分別增至345、365和410元。

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