奧的斯電梯公司（奧的斯）的員工在年初，擬舉行員工大會收集工友對加薪意見時，資方主動宣佈加薪方案，但就一改過往按百分比的調薪方法，引起員工不滿，而資方態度強硬，拒絕與員工及工會代表談判，於是200多名員工今日起齊集公司總部進行罷工行動。香港電梯業總工會（工會）、工聯會權益委員會（權委）及兩名工聯會立法會議員鄧家彪和郭偉強到場聲援罷工工友，並促請資方正視工友提出的訴求。

　　逾200名員工於2月21日假座工人俱樂部舉行員工大會，鑒於資方一直拒絕與員工磋商，會上員工同意進行罷工行動。

　　工會主席謝景華表示，今次罷工行動將影響全港電梯維修服務，但若有人被困電梯，工友仍會前往處理。他要求資方與工友代表進行談判，盡快達成協議，以解決今次工潮。

　　權委副主任葉偉明亦指出，是次調薪未能反映員工年資及工作表現，大部分年資長的員工僅獲5%加薪，有違公平。加上公司長期人手不足、加班費過低，導致工時過長，有工友因過勞死亡。工會曾於2月初已去信資方，爭取員工的合理待遇、工時和職業安全制度，但資方一直拒絕對話。

　　到場聲援工友的權委主任周聯僑曾於建造業議會上，要求發展局將奧的斯列為公務工程的黑名單，並向機電工程署副署長胡建明反映事件。工聯會立法會議員鄧家彪及郭偉強去信緊急約見勞工及福利局局長，要求徹查奧的斯年青技術員過勞猝死的個案，如證實與資方管理及工作制度有關，將追究有關法律責任。

　　工會表示，公司於發起罷工後單方面宣佈組成「員工關係委員會」，實為閉門造車，用意孤立員工；更發出通知，指參與罷工的員工均以無薪假期論，無意解決事件。

　　工會促請資方與工會代表及員工直接對話，並須有勞工處代表在場，以保障員工代表權益；另全體員工加薪至少15%，以及提升加班費至 2003 年的1.5 倍時薪的水平。

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