工聯會今天(5月1日)國際勞動節早上舉行「捍衛勞動尊嚴」五‧一大遊行，超過5,000名工友及工會代表出席，參與者高呼打工仔女訴求，促請政府盡快訂立標準工時及完善退休保障制度，爭取勞工應有權益和關注退休生活問題。

　　工聯會理事長吳秋北表示，現時勞工階層普遍飽受高壓力和長工時之苦，被迫無償加班，情況更有惡化的勢頭。因此，政府應盡快完成標準工時立法，令僱員得到保障，踢走無償加班。

　　另外，最低工資實施至今一周年，吳秋北指出，法例實施以來，政策令27萬工人受惠，收入平均增加約14%，並沒有引起職位流失或倒閉潮。但這一年來，工資升幅追不上通脹，工聯會要求將最低工資由時薪28元，調高至33元 。

　　現時強積金制度未能為打工仔女提供足夠保障。吳秋北指，強積金制度存有不少問題，如僱主可以用強積金供款與長期服務金和遣散費對沖，蠶食打工仔應有權益。工聯會要求政府完善退休保障制度，令大家老有所養。

　　大遊行首先在楓樹街球場集合，由吳秋北宣讀工聯會五一宣言，高呼勞工訴求。及後各行業代表將不同改善勞工待遇訴求的道具，包括設立標準工時、集體談判權立法、統一勞工假期及公眾假期，放入時間囊，以待日後審視是否實現這些僱員所關心的訴求。

　　工聯會負責人以及工聯會立法會議員黃國健、王國興、潘佩璆和葉偉明，聯同各行業僱員由楓樹街球場出發，途經彌敦道遊行至油麻地眾坊街，呼籲僱員捍衛勞動尊嚴，凝聚力量，爭取合理權益！

「五‧一」國際勞動節宣言

各位工會代表、各位工友：

　　今天我們以集會遊行的方式，慶祝「五、一」國際勞動節，紀念這個全世界工人階級為之團結戰鬥的日子。我們不會忘記百多年前的今天，20多萬工人為爭取八小時工作制而舉行大罷工，以血的代價換取得來的勝利成果。

　　但是，百多年後的今天，在香港這個進步文明的社會，我們仍然在繼續爭取標準工時立法，我們要問一句，我們究竟生活在什麼年代，為何還要承受長工時的勞役剝削？

　　現在，勞工階層普遍飽受高壓力和長工時之苦，被迫無償加班，嚴重影響身心健康及家庭生活；300多萬的就業人口，有半數每周工時超過45小時，遠遠超過《國際勞工公約》標準，近年情況更有不斷惡化趨勢。

　　因此，工聯會敦促政府，必須盡快完成標準工時立法，保障勞工權益，令勞工階層能夠分享應得的勞動成果。我們不要超時工作及無償加班成為我們生活的一部份！

　　今天，也是我們成功爭取實施最低工資法例一周年。最低工資實施一年來，不但沒有引起所謂的職位流失和倒閉潮，反而成功阻止了十多年來基層勞工工資指數不斷下滑的趨勢，直接令27萬4千基層工友受惠，收入平均增加14.2%。

　　但是，由於高通脹的原因，部分最低工資的有利條件被抵銷，打工仔生活仍然困難。工聯會認為最低工資水平必須調整，我們將和打工仔一起，努力爭取最低工資時薪33元，這樣才能維持打工仔的基本生活，鼓勵更多就業，從而收窄貧富差距。

在環球金融市場不穩定的因素影響下，僱員的強積金受到嚴重影響。加上管理費用高昂、僱主拖欠供款、對沖長期服務金／遣散費等問題，令強積金的退休保障作用越來越受到挑戰和質疑。與此同時，本港人口老化問題為政府帶來沉重醫療及福利負擔，因此，工聯會強烈呼籲政府全面檢討現行社會福利制度，重新整合現有資源，善用公帑，參考工聯會所提出的「退休保障綜合方案」，積極解決退休生活問題，使打工仔老有所養。

　　工聯會亦希望候任特區行政長官，上任後要盡快落實政綱內保障僱員權益的各項政策，包括:僱員工傷權益、檢討最低工資水平、訂立標準工時、優化強積金及完善退休保障制度等。希望新政府領導團隊能兌現「親民」承諾，施政以民為本，發展以就業為先！

　　勞動節時刻提醒我們，維護勞動尊嚴，爭取勞工權益，推動社會進步並實現公平正義，從來都不是簡單的事情，當中可能有反覆；但只要我們不斷鞏固實力，堅定信念，加強團結，努力奮鬥，我們所爭取的目標，就一定會實現！工聯會將一如既往，撐勞工，為基層，和大家一起撐到底！