工聯會會長林淑儀及理事長吳秋北以及新一屆副會長及副理事長在今日與傳媒茶聚。林淑儀表示，由於有多位負責人在今屆退任，故有多人獲選為新任副會長及副理事長。
在當選的5名副會長中，黃國及周聯僑是新任副會長，黃國亦兼任秘書長一職；而選出的9名副理事長中，孫名峰、陳鄧源及梁芳遠則是新當選為副理事長。14名副會長及副理事長來自不同行業，不少也在重要諮詢組織內擔任公職（文章最後）。連同兩名榮譽會長，今屆工聯負責人共有18人。
對於工聯會未來工作及展望，林淑儀表示，香港政制改革正值關鍵時刻，工聯會決心支持政改，希望香港合資格的500多萬選民可以在2017年一人一票普選特首；工聯會較早前也開展為期數月選民登記活動，由4月19日至6月30日在各個工會、地區辦事處及各區設立100多個街站協助選民登記。
吳秋北則表示，五一勞動節將至，今年主題「要求政府 實踐承諾 保障勞工」，統一法定公眾假17日、取消強積金對沖機制是主要訴求，立法制定標準工時、落實全民退休保障、反對擴大輸入外勞、設立中央職業保險補償基金亦是未來主力為勞工爭取的權益。
工聯會亦將以「擴大愛國團結 強化會務根基 推進工運新發展」為總思路，根據實際情況和現實要求，以創新手法，做好工會基礎建設，亦要持續開展會員全接觸活動，運用各種新平台和媒介，做好會員發展和鞏固工作，理事會工作報告亦提出多項建議，包括：
- 支持國家依法治國方針，維護國家憲法和《基本法》的權威；
- 支持特區政府落實2017普選行政長官；
- 履行「參政為勞工」的承諾，以及提升工聯會團隊的參政質素；
- 繼續關注各項勞工議題，如訂立標準工時、取消強積金對沖、統一兩種假期及要求政府檢討外判度；
- 一方面鞏固會員數字，推進工運發展。另一方面，擴闊地區網絡，爭取居民支持；
- 必須加強對僱傭模式的變化進行深入剖析，並着力研究文職專業維權的特徵，革新應對手法，發展工運的新方式新方法；
- 做好工運發展規劃工作，更嚴謹及科學化地進行會員調查，掌握行業情況和會員的需要，藉此制訂政策立場，反映會員訴求；
- 結合「工聯學院」，為工運人才提供知識層面更廣更深的培訓內容，全面培養新一代工運人才。