四巴員工爭取獲成果　加薪1.5%至1.6%

經過連月來的談判，汽車交通運輸業總工會四間巴士分會(工會)與資方達成加薪協議。成功爭取四巴公司員工均獲不同程度加薪：九巴和龍運員工加薪1.5%，另加250元特惠金，月薪車長在年終時可獲發1,000元獎金；新巴和城巴員工加薪1.6%，另加250元特惠金。以五年累積的幅度來說，四巴員工已經爭取到超過10%的加薪，及不同數額的特惠金。

工會的談判代表在多次明確地指出，雖然香港今年受到金融海嘯和甲型流感的影響，但兩大專營巴士集團受惠於國際燃油價格從歷史高位大幅回落，以及政府同意巴士公司調整車費，其業績仍然理想，因而有十分充裕的條件加薪給員工。

工會代表亦指出，儘管本港經濟去年出現下滑的現象，但全年基本通脹率仍然維持在一個頗高水平，食品價格的升幅更是驚人，結果給員工的生計構成極大壓力。對此，四巴分會要求資方在營運壓力大減的情況下，認同員工過往一年裡所付出的努力和辛勞，並且體恤他們的處境和合理地加薪。

今次成功，是員工團結一致的成果，齊心協力支持工會的工作，最終成功爭取加薪，從而保障員工的權益。

汽車交通運輸業總工會電話：25190110

九巴分會電話：2332 2083　

城巴分會電話：2332 2083

新巴分會電話：2563 1495

工聯會勞工服務中心諮詢熱線：3652 5888

2009年7月15日