勿將破欠基金當作提款機 

應先向宜進利員工發還欠薪補償

經營鐘錶零售的宜進利集團遭清盤，逾百名被解僱的本港員工向香港百貨商業僱員總會(工會)求助，投訴臨時清盤人富理誠拖欠薪金、遣散費、代通知金等約數百萬元。工會正聯同工聯會協助員工跟進。

工會及工聯會勞工服務中心協助員工跟進事件。約150名與宜進利員工於10月23日參加在工人俱樂部進行的宜進利員工大會，其中包括20名未被臨時清盤人富理誠解僱(留下安排處理賣盤)的員工。工聯會副會長陳婉嫻，工聯會權益委員會主任、立法會議員葉偉明出席聲援。

員工代表表示，臨時清盤人接管宜進利後，先行解僱130名員工，但只對這班員工支付欠薪及年假約共300萬元。其後員工與臨時清盤人及勞工處開會，要求取得合理賠償金額時，清盤人竟呼籲員工向政府申請破欠基金。員工不滿臨時清盤人推卸責任，將清付欠薪的責任轉嫁於破產欠薪保障基金，要求富理誠負起員工的權益補償。

工會及工聯會勞工服務中心會繼續協助員工追討應得權益。員工如有疑問，可聯絡：

香港百貨商業僱員總會：2388 8660 

工聯會勞工服務中心諮詢熱線：3652 5888