地勤員工維護權益 進行3小時警示性罷工

香港民用航空事業職工總會香港機場地勤服務有限公司(HAS)分會(工會)及員工要求恢復工作表現獎被拒後，資方竟然只承諾向員工發放每人$750以代替第14個月的工資，即時激起員工反抗。在工會號召下於中午1時發動歷時3小時的警示性罷工，2,000名HAS員工團結一致，參與工業行動，成功促使資方於下午重返談判桌。 

工會及香港機場地勤服務有限公司(HAS)員工指出，近期員工普遍被公司削減超時工作補薪，又面對人手緊張，但他們一直緊守崗位，努力維持良好服務質素。不過資方近日通知員工，取消每年四月份發放的「工作表現獎」，嚴重打擊員工的士氣。員工及工會認為公司單方面決定停止發放有關獎金，絕不合理，要求公司恢復有關發放，不過被資方拒絕。 

工會聯同員工代表於今日與資方開會，希望公司改變初衷，積極回應員方的合理訴求，不要損害員工權益。不過資方代表在會議中只承諾將停止發放工作表現獎改為向每名員工發出$750，即時激起員工的反彈。部份正在機場工作的員工更直斥$750方案極侮辱，員工之間亦彌漫著強烈的不滿情緒，在工會的號召下，結果於中午一時起進行的歷時3小時的警示式罷工，結果一呼百應，所有正在上班的員工放下工作，加入罷工行列，不少休班員工亦返回公司靜坐，是機場自98年啟用以來最大規模的罷工行動。 

罷工期間部份機場旅客不滿行程受阻，但亦有不少市民及客人支持員工以行動來維護自身權益，並呼籲資方不要趁金融海嘯而趁機及帶頭剝削員工。 

行動除了顯示員工的團結及決心，以及對工會的信任，亦成功迫使資方於下午4時30分重返談判桌。經工會與資方進行超過3個小時的談判後，資方提出新方案，將一次性發放$750改為發放14日薪額。工會將諮詢員工的意見，並於2009年1月初再與資方開會。 

        HAS以及於機場和航空業工作的員工，如遇上不公平待遇或任何查詢，請聯絡工會及工聯會勞工服務中心。 

香港民用航空事業職工總會  電話：2321 2312 

香港機場地勤服務有限公司(HAS)分會  電話：2321 2312  

工聯會勞工服務中心諮詢熱線  電話：3652 5888  

2008年12月27日