2020年勞工顧問委員會(勞顧會)僱員代表選舉將於11月21日舉行,選出新一屆(2021-2022年度)僱員代表。鄧家彪獲香港社工及福利人員工會提名及工聯會推薦,參加是次選舉。鄧家彪期望再度連任,與其他勞工界代表在勞顧會內繼續為打工仔女爭取合理權益。
鄧家彪是工聯會權益委員會副主任和香港社工及福利人員工會主席,一直致力為勞工基層服務,所以,工聯會繼續全力支持鄧家彪爭取連任。工聯會副會長兼權益委員會主任唐賡堯、秘書長馬光如及香港社工及福利人員工會副主席陳義飛今日(10月16日)陪同鄧家彪前往報名。
鄧家彪表示,過去兩年,香港經歷黑暴事件,加上新冠肺炎仍肆虐全球,各行業、各階層的打工仔女面對就業困難,收入下降,前景不明,另外,應用科技的快速發展亦使香港的就業前景和勞工保障變得更不穩定和零散化。「團結捍衛權益,齊心跨過困境」是今次爭取連任的承諾,必定締造團結,誠意聆聽,與香港一起開創未來。
唐賡堯說,鄧家彪自2017年起參與勞顧會工作,積極為僱員爭取取消強積金對沖、加強職業安全健康保障、增加有薪勞工假期、改善婦女產假及延長男士侍產假安排、檢討外判制度等。工聯會深信鄧家彪有足夠的經驗和能力勝任勞顧會僱員代表,而他過去兩屆為勞工權益「搏到盡」,就是最好的證明。
疫情為社會經濟造成沉重打擊,維護勞工權益顯得尤為重要。工聯會呼籲勞工界支持心繫打工仔女的鄧家彪,讓真正的打工仔女代表繼續為勞工服務。
鄧家彪參選政綱
1.要求政府立刻推出失業/停工現金津貼
6.標準工時要立法,改善零散工權益
8.反對擴大輸入外勞
10.訂定最低工資可保尊嚴生活水平,落實一年一檢