工聯會於今天（5月1日）國際勞動節發起「創造就業 增加工資 改善生活」五‧一勞動節大遊行，約2,500名工會代表、工友及市民參與遊行。工聯會理事長吳秋北、聯同工聯會立法會議員黃國健、王國興、潘佩璆和葉偉明及各負責人帶領遊行。

　　遊行尾聲，吳秋北宣讀五‧一宣言，強烈要求政府著力推動「創造就業、增加工資、改善生活」的政策措施（下見全文），要求最低工資要訂於33元，以保障員工生活，解決在職貧困。

　　遊行隊伍首先在遮打花園集合，三組不同行業的工友上台發言：代表「80後」王先生表達年青就業難的景況，促請政府創造就業；自服務業的工會負責人唐賡堯反映清潔、保安等基層員工薪金低，難以生活，要求迅速訂立最低工資；文職人員朱小姐指出普遍文職人員工作時間長，影響家庭生活及身體健康。

　　隨後隊伍出發到政府總部，期間工聯會立法會議員手舉計時器、33元紙幣及飯碗，表達訴求，並沿途高呼「最低工資快立法」、「標準工時要訂立」等口號。吳秋北並在政府總部集會宣讀五‧一宣言，強烈要求政府著力推動「創造就業、增加工資、改善生活」的政策措施，並率同四名工聯會立法會議員刺破代表「就業難」、「生活苦」、「工時長」、「怨氣重」及「工資低」氣球，寓意打工仔女可以將面對的困難一一解決，為工友爭取更佳生活。

工聯會2010年「五．一」勞動節宣言

各位工會代表、各位工友：
 

「五．一」國際勞動節是全世界工人階級，為了爭取和維護自身權益，推動社會發展和進步而團結奮鬥的節日。工人辛勤勞動，創造財富，推動了人類文明進步；因此，工人應該得到公平、合理的待遇，分享經濟成果，改善自身的生活，享有勞動尊嚴和榮耀！
 

香港受金融海嘯的影響雖然漸漸緩和，但僱員工資未見調升，通脹又再重臨，不少工人仍然陷於在職貧窮的苦況。現時，接近47萬僱員時薪低於33元，試問這樣如何能夠養家活兒？工人為何就不能享有最基本的生活尊嚴？要是經濟繁榮的背後，換來的是工人就業難、低工資、長工時以至在職貧窮，這是有違社會公平公義原則的，而以公帑來解決低薪所造成的貧窮問題，實際是對社會整體利益的侵害。工人創造財富，但回報的卻是貧窮，這樣，勞動便失去了意義，工人便失去了尊嚴，而社會發展便失去了根本目的！

藉著「五．一」勞動節，工聯會強烈要求政府，著力推動「創造就業、增加工資、改善生活」的政策措施：
 

一、創造就業──大力推動「就業優先」的經濟發展策略，為六項產業規劃相關基建配套，加快創造綠色職位；為青少年創造就業機會；並成立促進就業委員會，全力研究解決就業問題。
 

二、增加工資──盡快訂立最低工資，合理的最低工資水平，應不低於時薪33元。其計算，是基於社會保障水平及贍養家庭人口的基本生活需要為準則，這樣，才能鼓勵失業人士重投工作，才能讓工人養活家人，才能彰顯最低工資的成效及作用。
 

三、改善生活──制訂改善工人生活的措施，包括著手標準工時立法，設立臨時性失業援助金，提倡改善工人生活質量的職業文化，紓解工人的生活及工作壓力。
 

今天，工人在經濟開始復甦下，職業生活卻未見明顯改善。工聯會和各行業工會堅決全力以赴，發揮工會的職能，團結工人、服務工人，爭取屬於我們的權益和尊嚴，發揚我們的優良傳統──為工友、撐工人！