父親節將近，工聯會社會事務委員會（社委）於6月上旬進行一項有關「壓力爸爸」的問卷調查。結果發現半數父親表示現時壓力大，主要是工作時間長，沒有時間照顧家庭及子女，以及經濟負擔甚重。社委促請政府盡快制訂有關支援政策包括訂立標準工時、勞工及公眾假期合併，紓緩男士壓力。 　　是次調查成功訪問了來自屯門、天水圍、葵青、荃灣及東涌五個地區的父親。結果顯示，有49.3%受訪者指現時壓力大，39%被則認為壓力尚可接受，只有11.2%表示沒有壓力。當中以屯門區的「壓力爸」佔數比例最多，該區有65.6%的受訪父親認為壓力沉重，僅次的是東涌區及天水圍區，足見新界...

　　工聯會權益委員會（權委）一直關注最低工資水平，致力爭取提高工資至每小時33元。權委與最低工資委員會（低資會）於今日進行會面，就法定最低工資的水平作出商討，並提出多項意見。 　　權委副主任葉偉明及唐賡堯均表示，參考本港的經濟環境、勞工情況、物價指數、綜援水平等數據，最低工資應增加至每小時33元，而且必須每年檢討，以緊貼市場情況。葉偉明補充，最低工資非導致通脹的主要元兇，反之租金上升及輸入性通脹對整體物價升幅有重要的影響。 　　權委副主任鄧家彪亦指出，基層工友消費能力弱，提升最低工資至33元才可使他們生活有保障，亦能有助吸引更...

　　工聯會工人醫療所（工人醫療所）與港島東地區服務處（地區服務處）今天假座柴灣小西灣圓形廣場舉行「工人醫療所流動中醫服務啟動禮暨港島東地區服務處成立二十週年嘉年華」，為第2輛中醫醫療車揭幕，標誌著工人醫療所的服務更深入社區，服務更多基層市民。 　　出席啟動禮嘉賓有：運輸署助理署長蘇祐安，東區民政事務助理專員區子君，警務處東區警民關係主任陳偉基，立法會議員黃定光，流動醫療車捐贈善長國基集團有限公司主席朱國基，香港房屋委員會高級房屋事務經理（港島）黃悅忠，創毅物業服務顧問有限公司林景超，工聯會榮譽會長陳婉嫻、會長林淑儀、副會長潘...

　　工聯會權益委員會（權委）代表今天聯同香港護衛及物業管理從業員總會副主席禤慧嫻及香港環保．物流及清潔從業員協會（工會）代表遊行至勞工處總部，促請當局了解清潔及保安行業工友被僱主剝削的苦況，盡快訂立完善的標準僱傭合約，保障工人權益。 　　禤慧嫻向勞工處高級勞工事務主任何錦標反映，希望勞工處盡快完善標準僱傭合約，推行至全港113,450名清潔及保安工友，防止弱勢勞工再被剝削。 　　工會指出，現時政府標準僱傭合約中存在很多不利清潔與保安工友的條文，例如有外判公司利用合約漏洞，於服務合約快要完結時將工友調至偏遠地區，以迫使工友辭職，...

　　工聯會社會事務委員會（社委）今天上午前往菲律賓駐港領事館就菲律賓企圖侵佔黃岩島作出抗議，表示強烈不滿。社委成員向領事館代表遞交抗議信，要求菲律賓政府立即撤離駐守黃岩島附近海域的軍艦，並重申黃岩島乃中國領土，不容侵犯。 　　社委副主任陸頌雄強調黃岩島自古以來一直是中國領土，對於菲律賓的「偷島」劣行和侵犯中國領土主權實不能容忍。社委要求菲律賓政府立即撤回其對黃岩島擁有主權的非法言論及行動，馬上撤離任何在黃岩島附近海域的菲方軍艦，同時為派遣軍艦侵犯中國領海及威脅中國漁民安全向中方道歉。 　　社委認為，菲律賓政府鼓動民眾發...

　　本港女性的生活壓力大，工聯會社會事務委員會（社委）於4月30日至5月6日進行了一項意見調查，了解本港婦女的壓力來源及對政府支援的意見，並促請政府盡快訂立標準工時及完善退休保障制度，增加對在職女性的援助。 　　調查以電話隨機抽樣的方式，成功訪問486名18歲或以上女性。結果發現九成受訪者生活壓力大，當中40至59歲的女性最為認同，佔這個組別九成半的受訪者。壓力來源各有不同，18至39歲的年青婦女的主要源自工作，40至59歲的婦女的壓力來自經濟負擔，而60歲或以上的婦女則來自照顧家庭及經濟負擔。 　　結果亦顯示七成半受訪者認為政府對在職女性缺乏支援，...

　　工聯會屬會香港太古集團公司職工會（工會）會員陳先生，於2011年10月因意外跌倒致死。工會得悉消息時，與陳先生遺屬聯絡，表示因為陳先生是工會的會員，可獲得平安保險的保障，並立即協助他們辦理索償手續。 　　保險公司批出20萬元的最高申索賠款予陳先生家屬，陳太太今天在工會理事長梁志強（上圖右一）及工會秘書長陳潤喜（上圖左一）陪同下，領取由工聯會副會長梁富華（上圖右二）轉交的保險賠償。梁富華向陳太太表達關心，以及向陳太太簡介平安保險內容，指出保險能為會員提供多一重保障，望能協助家屬解決燃眉之急。 意外保險提供支援與保障 　　為...

　　工聯會權益委員會（權委）及香港護衛及物業管理從業員總會、香港環保物流及清潔從業員協會的調查發現，政府標準合約的內容潛藏不少損害基層工友權益的「魔鬼細節」，包括調職、遣散及惡劣天氣下工作安排等問題。在過往多宗涉及政府外判服務的勞資糾紛中反映，被剝削的對象主要是保安員及清潔工。工會及權委將約見勞工及福利局和勞工處，要求政府全面檢討標準僱員合約，防止工友再被剝削。 　　權委主任周聯僑、工聯會立法會議員葉偉明、香港護衛及物業管理從業員總會副主席禤慧嫻、香港環保物流及清潔從業員協會理事長林有貴均指出標準合約的問題，包括﹕ ...

　　母親節臨近，工聯會婦女事務委員會(婦委) 公佈日前進行有關「懷孕及產後工作保障問卷調查」，成功訪問871名18歲或以上的市民，當中女性佔79%，男性佔21%。結果顯示9成受訪者，高度關注及支持雙職母親的困境和要求完善在職母親的權益，並認為政府需重新檢視有關在職婦女懷孕的政策，以保障婦女在懷孕及產後的權益。 　　報告指出，絕大部分受訪者認為現時對在職婦女的保障不足，法例隱藏漏洞，包括懷孕僱員進行產前檢查的「到診紙」並非病假紙，無法得到應有的假期保障。而且產假薪金只有五分四，亦是對懷孕婦女的經濟剝削，產假更遠低於國際勞工組織《生育保障公約》9...

　　工聯會職業安全健康委員會（職安委）今天舉行「預防中暑」系列 －「迪士尼樂園考察」活動，不同工會代表前往香港迪士尼樂園，透過經驗分享，藉以宣傳酷熱天氣下，安全工作和健康的重要性，以及有關預防中暑應注意事項及措施。 　　踏入夏季，不少工友因在酷熱天氣下從事戶外工作，引致中暑或相關疾病。在2011年5至9月，懷疑與中暑有關的工傷個案共有34宗，當中包括3宗死亡個案，其餘則涉及暈眩、嘔吐等症狀。 　　為加強工友對酷熱天氣下工作的安全意識，職安委正進行一系列「預防中暑」活動，要求政府立法將工作期間「中暑」列為工傷之列。 　　在活動的座...