清潔和保安等一眾疫情下於前線堅守崗位的「底層勞工」等了又等,竟換來最低工資未來兩年凍薪於每小時37.5 元水平,跑輸通脹,變相減薪。政府的決定明顯偏幫商界,對底層勞工極不公道。靠雙手自食其力,不能賺取合理報酬,是一個不合理、不公義的社會,作為工會領袖深感失望和不滿。
法定最低工資2011 年實施,目的是防止工資過低、保障基層勞工基本生活及尊嚴,同時促進社會共融。特區政府及最低工資委員會常強調檢討要以數據為依歸,通脹率是基本參考要素,並要兼顧經濟增長和整體工資水平增幅等,確保基層勞工的工資合理調整,共享經濟成果,不被剝削。過去兩年,香港通脹率合共為4.3%,若按最低要求根據通脹調整最低工資亦要增加1.6 元,才能保持底層勞工收入的購買力。如今凍結,等同減薪,是對弱勢勞工群體落井下石。
今次最低工資水平檢討氛圍被疫情陰霾籠罩,商界乘勢吹淡風,但據聞商界在檢討期間也曾提出讓步,一度傳出最低工資可加0.5 元,可是政府的最終決定,連這5 毫也沒了。賺取最低工資的主要是清潔、單幢樓看更等工友,人數僅二萬餘人。他們工時最長、最辛苦、工作環境最污糟,偏偏因本港經濟結構單一,偏重服務業,基層勞工議價能力下降,工資不斷受壓。事實上,在歐美國家的厭惡性行業薪酬一點也不低。調查顯示,一名英國清潔工時薪8 英鎊以上(約85 港元),美國清潔工時薪平均為12 美元( 約93 港元),足足是香港工友的兩倍以上。
打工仔靠雙手辛勤工作,不能賺取合理報酬過尊嚴生活,這是絕對不能接受的。政府動用900 多億元保企業出糧,大超市也獲批以億元計,又不惜動用數十億、甚至上百億元公帑拯救海洋公園和國泰航空,但對極少數的「底層勞工」卻斤斤計較。寧貼有錢人,不體恤窮人,政府施政理念違背社會公平、公義,需要深刻反思!
香港工聯會理事長黃國
刊於2021年2月4日《香港仔》