勞工處容許「港獨」背景的人參與勞顧會選舉，是開了一個極壞的先例。香港現時共有近五百個類似的政府諮詢架構組織，如果不杜漸防微，中門大開，讓大量「港獨」背景的人加入政府諮詢架構，是一個政治大災難，陷入「灰犀牛」危機。

　　有多個「港獨」工會及其代表，報名參加勞顧會選舉，試圖滲入政府諮詢架構。他們曾經多次發動政治性罷工，打爛打工仔女飯碗，鼓吹「港獨」、反對「港區國安法」、要求外國制裁香港，以至內地。這些涉及危害國家安全的活動和行為，事實清楚，證據確鑿。政府官員亦不否認。但以勞顧會屬諮詢架構，沒有法定權力，不屬於「港區國安法」要求公職人員宣誓效忠《基本法》和香港特別行政區的範圍，拒絕要求參選人簽署確認書，埋下政治地雷。

埋下政治地雷

　　「港區國安法」是大陸法、成文法，有別於普通法。明確規定香港特別行政區負有維護國家安全的憲制責任，應當履行維護國家安全的職責。除了立案調查懲治四大類違反國家安全的行為和活動，還有開展國家安全教育，提高國家安全意識和守法意識；有對學校、社會團體、媒體、網絡等涉及國家安全事宜的監督和管理，防範和制止危害國家安全行為和活動的職責。

　　但特區政府有些部門和官員，缺乏政治意識、大局觀念、擔當精神，不守法律，對涉及國家安全的重大事情採取明哲保身，逃避、卸責，以技術理由推搪敷衍，沒有承擔起監督和管理，沒有承擔起防範和制止危害國家安全行為和活動的法律責任。從法理的角度，勞顧會等諮詢架構組織，其成員是政府委任、津貼是庫房支付。政府是否可以委任「港獨」背景的人進入諮詢架構？政府是否可以資助「港獨」？答案顯而易見，或者是端着明白裝糊塗。從政治倫理的角度，勞顧會委員是勞福局局長行使行政長官所授予的權力所委任，政治問責官員可以委任「港獨」背景的人進入政府架構？真是匪夷所思！

官員不能後知後覺

　　千里之堤潰於蟻穴。修例政治事件的一個深刻經驗教訓，就是面對「港獨」思潮初起時未能及時制止，釀成巨大災難，整個社會為此付出沉重的代價。當中既有社會人士麻痹大意、又有重視不足，更有政府部門和官員後知後覺、不作為，對「港獨」等危害國家安全的活動和行為坐視不理，不講原則，態度曖昧。深刻體會到習近平主席告誡特區政府官員「為官避事平生恥」的深意。

　　特區政府應當承擔起維護國家安全的憲制責任，全面深入貫徹落實「港區國安法」，拿起法律的利劍，及時堵塞漏洞，堅拒「港獨」滲透，除害止禍。

全國政協委員、香港工聯會理事長

刊於2020年11月4日《星島日報》