船長失業半年靠送外賣撐起頭家、領隊借無可借瑟縮劏房……闋闋失業悲歌，在第三波新冠疫情下，官員知幾多？防疫固然重要，但亦要關注化解疫情對勞工市場的衝擊，穩定社會。針對日益嚴重的失業和馬拉松式無薪假問題，發放臨時「失業和停工現金津貼」，幫助受疫情嚴重衝擊的打工仔女渡過難關刻不容緩。

　　香港最新失業率已經飆升至百分之六點二，人數超過廿四萬，數據還未反映被迫放無薪假的情況。可是，政府兩輪防疫抗疫基金未能直接惠及失業人士，不少工友訴苦失業超過半年，甚至一年，絕對不情願「攤大手板」領綜援，但求職卻碰壁處處。

　　一位港澳渡輪船長，疫前收入超過三萬元，夠養活一家四口。可是，年逾四十、上有高堂，下有妻房的他今年二月失業至今半年多，從未獲抗疫基金「關顧」，靠積蓄吊命不是辦法，唯有送外賣幫補，慨嘆交足稅卻得不到政府任何支援。

　　同樣於二月被裁的一位過境巴司機，任職零售業的太太也因疫情被迫放無薪假，每月只開工十日，去年中學畢業的么子又一直待業，一家收入大減。他半年間不斷搵工，可惜全無回音，十餘萬遣散費將用盡，心理壓力與日俱增；另一位領隊因黑暴已失業一年，除了節衣縮食停保單，更須向親友借貸，可是已幾乎借無可借，只好搬至劏房居住。

　　積極推出短期救濟措施

　　以上只是失業慘況冰山一角。香港還有不少打工仔女因疫情被迫放馬拉松式無薪假。另外，有失業工友申請失業綜援，申請了四、五個月還沒有得到審批。

　　要與民同行，問責官員就應該深入勞工基層，想市民所想，急市民所急，設身處地感受打工仔女苦況，在制定紓困措施時，「救企業更應救失業」，更應該關顧社會上弱勢社群、最需要支援的失業停工群體。

　　香港建設力量前日發表聯合聲明，提出「香港要變革 攜手創明天」的口號，要推動社會變革，解決深層次制度性矛盾；要求增加臨時職位，完善失業援助制度。正正指出香港現存嚴重問題，勞工保障不足，仍有不少短板弱項，還沒有建立失業援助制度。

　　因此，特區政府要正面回應建設力量共同訴求，立即着手研究制定完善失業援助制度，與此同時針對失業率跳升和停工問題嚴重，應該積極考慮推出短期救濟措施，參考「保就業」資助僱主出糧計劃，對失業或停工的打工仔女提供原有工資一半、上限九千元，為期六個月的失業和停工現金津貼，及時幫助他們渡過難關。另一方面，還要想方設法，增加更多臨時職位，提供更多職業培訓課程，從多方面支援、紓解嚴重的失業問題。

香港工聯會理事長黃國

刊於2020年8月11日《大公報》