近年夏季出現連續多天高溫情況，工友長時間在戶外工作，容易出現中暑徵狀。由2012年至今，本港已發生至少十宗工友因在酷熱天氣下戶外工作而導致中暑，其中導致五名工友死亡。因此，工聯職安健協會（職安協）剛進行「酷熱天氣下戶外工人的職安健問卷調查」，結果指出，超過一半受訪者曾在戶外工作期間因酷熱感到暈眩、極度疲倦、噁心、頭痛等中暑徵狀；另外，過半受訪者表示公司沒有提供基本預防中暑的裝備或物資。職安協建議盡快將「中暑」納入「工傷」範圍，及制定《酷熱天氣下工作指引》。

　　本次調查的受訪者主要來自戶外工作有關的不同行業，包括建造、航空、園林樹藝、清潔、保安、倉庫碼頭、交通運輸、公共事業等。整體而言，有超過一半受訪者每星期有六日在戶外工作（229人，52.9%），其中有九成半數受訪者在戶外工作最少7小時；更有11名受訪者更要工作超過13小時。同時，超過一半受訪者（223人，51.5%），曾在戶外工作期間因酷熱天氣，感到暈眩、極度疲倦、噁心、頭痛等中暑徵狀。就僱主向僱員提供預防中暑的資訊方面，有288名（66.5%）受訪者表示，僱主有為僱員提供預防中暑的資訊，但當中有87人認為不足夠。另外，調查亦向受訪者查詢，僱主有否提供基本預防中暑的裝備或物資，如飲用水、帽、毛巾等，結果有一半受訪者（223人，51.5%）表示，公司沒有提供上述物資。最後，雖有201名受訪者（46.4%）曾向公司建議增加預防中暑的裝備或物資，但當中只有78名受訪者表示公司有採納他們建議。

　　現時，本港很多工種需在戶外進行體力勞動工作，工友每天都面對酷熱天氣所帶來的威脅。工聯職安健協會副主席、香港民用航空事業職工總會秘書長葉偉明先生表示，地勤人員在高溫環境下，及須於半小時內完成行李、貨物裝卸工作，會消耗過量體力，容易出現中暑徵狀。另外，清潔員工亦需要在近乎密閉的機艙工作，容易造成身體不適。葉偉明建議機艙內加設抽風系統，保障工友安全。香港建造業扎鐵職工會主席黎鉅輝先生表示，現時紮鐵行業實施在指定時段，給予工友短暫休息時間。黎鉅輝建議盡快立法將中暑及相關帶來的疾病，納入「工傷」範圍，保障工友。

　　香港園林及樹藝專業人員總會主席黎家銘先生建議，僱主在酷熱天氣下，做好行政措施，包括輪班輪休，目的是避免工友長時間在高溫下工作。同時，僱主提供足夠及合適的預防中暑裝備，及聆聽前線工友的需要，改善前線工友工作的環境。服務業總工會權益幹事陳霆峰先生表示，曾收到清潔工人的投訴，指其公司沒有提供足夠及合適防曬裝備給工人。陳霆峰先生亦關注單幢式樓宇的保安員巡樓情況，後樓梯長期密不通風及高溫環境，亦容易構成工友中暑的風險。

　　透過本次調查，職安協發現有部分僱主，沒有向僱員提供足夠及合適的預防中暑的裝備、設施，令到工友中暑的風險增加。本年的酷熱天氣日子雖比往年少，但特區政府須防患未然，及早做好應對酷熱天氣下工作的安排。本會呼籲特區政府，必須即時檢討現時漏洞，從速修補不足，政府對保障工人在工作期間的安全是責無旁貸，如果政府仍未制定酷熱天氣下工作指引，及推行有效的預防中暑措施，同類型意外只會有增無減。職安協對於以上情況，有以下建議：

　　一、 要求特區政府盡快將「中暑」及相關帶來的疾病，納入「工傷」範圍，保障工友的勞動權益；
　　二、 要求特區政府仿效廣東省已實行《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，制定《酷熱天氣下工作指引》，列明，僱主在不同的酷熱天氣情況下，需對員工採取不同措施，如超過法定溫度情況下，必須輪班輪休，甚或停止所有戶外工作，保障工友的健康和安全。根據勞工處所發出的工作指引，公司須向從事戶外工作的人員發放「高溫津貼」。