「三八」婦女節前夕，工聯會婦女事務委員會（婦委）主任梁頌恩、工聯會立法會議員麥美娟聯同數十名在職婦女代表，進行示威遊行，由金鐘遊行至政府總部請願，促請政府修訂《僱傭條例》，防止女性因懷孕而受到剝削及歧視；以及將五分之四產假薪酬增至「全薪」，以保障婦女合理權益。

　　婦委一直關注婦女的就業需要及權益議題，多年來積極透過不同渠道，促請政府加強保障婦女權益。梁頌恩表示，婦女懷孕乃天職，亦是社會職能。香港社會正面對人口老化問題，出生率偏低，政府聲稱鼓勵市民生育，但相應的政策配套卻嚴重不足。

　　她指出，婦女於家庭崗位的責任繁重，但社會貧富懸殊加劇，令不少低收入家庭的婦女投入勞動市場。當她們懷孕時，經常遭僱主剝削，惟大部分人只能啞忍，不懂爭取自身權益。因此，婦委促請政府提供合理政策以保障婦女，特別避免女性於懷孕期間，而受到扣減工資、降職、解僱等歧視行為。

　　麥美娟稱，身為女性議員，必定更關注婦女權益，會將婦委的有關議題帶入立法會，全力爭取盡快修訂現行《僱傭條例》，爭取全薪產假。

　　婦委要求包括：

1. 修訂現行《僱傭條例》，產假薪酬增加至「全薪」；
2. 按國際勞工組織《生育保障公約》建議，延長法定產假周數，與國際接軌；
3. 設立「產後工作保障期」至產假後6個月，以確保產後僱員不會被無理解僱，以便調節身體、心理及家庭環境的變化；
4. 修訂有關產前檢查規定，產檢「到診紙」亦可申請有薪假；
5. 盡快全面落實男士有薪侍產假。