工聯會婦女事務委員會（婦委）今日發表聲明，回應勞工及福利局局長張建宗在立法會表示，在男士有薪侍產假問題上，政府是傾向立法，但未能確定立法時間表的說法。婦委指出，社會經過多年來討論，已經有共識，希望政府別在拖延，應盡快就男士待產假立法制訂時間表，保障生育的婦女，創造和諧家庭。
婦委多年來積極爭取「婦女就業需要及權益」的議題，促進研究有關婦女政策，要求政府正視女性僱員的福利。婦委提出全面推行男士有薪侍產假，因社會對有關政策已有普遍共識，部分企業亦率先自行實施，肩擔企業責任。故政府及勞工顧問委員會須盡快就侍產假的細節達成共識，開展有關立法工作。
此外，婦委要求政府關注在職婦女懷孕及產後工作保障，著手研究有關政策，維護女性僱員權益，包括︰
-
懷孕婦女可享全薪產假，並延長法定假期至十二周，與國際接軌，以保障婦女有足夠休息，不因懷孕而受到經濟懲罰；
-
設立「產後工作保障期」至產後六個月，確保婦女產後不會遭無理解僱，以便調節身體、心理及家庭環境的變化；
-
修訂有關產前檢查的規定，產前「到診紙」亦可申請有薪假期。