促房協檢討招標制度 確保外判員工權益不受損害

香港護衛及物業管理從業員總會(工會)及工聯會權益委員會(權委)正協助30多名花園大廈及玉蓮臺外判護衛員，處理新舊承辦商交接問題，爭取員工的合理勞工權益。工會及權委批評香港房屋協會(房協)招標制度失當，導致新舊服務承判商交接出現混亂，員工權益受損。 

工會代表於今日聯同權委主任、立法會議員葉偉明(右圖右一)約見房協、勞工處及相關保安服務承判商代表，商討交接安排。工會指出近日接獲多名工友投訴，指出房協管轄的花園大廈及玉蓮臺外判護衛服務合約於本月底屆滿，原承判商於2月23日才收到正式書面通知承判合約未能延續，向將過渡至新承判商的員工提出自行呈辭的無理要求，並迫員工向資方賠償代通知金。

葉偉明批評房協招標程序失當，要求新舊承判商於短短一星期內完成交接程序，實屬無理！員工在換約過程中權益受損，更擔心失去工作。權委及工會亦要求原承判商體諒員工的處境，放棄向員工追討代通知金。

經談判後事件得以完滿解決，原承判商承諾以原薪聘用所有願意留職的員工，並會安排員工於九龍區其他地點工作。若員工選擇離職，則無需支付代通知金；新承判商亦同意以不低於現有待遇聘用原有員工。

葉偉明要求房協改善現有制度，並參考政府有關部門(如房屋署)的招標。當局長遠需取消外判制度，以增強員工就業穩定性，避免勞資爭議事件再度發生。工會及權委擬日內約見房協負責人，反映現行房協外判服務合約的招標制度問題。 

2009年2月26日