促房協正視外判服務招標制度的問題

香港護衛及物業管理從業員協會(工會)代表聯同工聯會權益委員會(權委)主任、立法會議員葉偉明，於今日約見香港房屋協會(房協)，反映現行房協服務合約的招標制度問題，促請房協妥善監督外判商，密切關注屋苑新舊護衛公司交接的情況，以確保前線保安工人免受剝削。 

工會於早前接獲30名工友投訴，指房協管轄的花園大廈/玉蓮臺外判護衛服務合約將於2月底屆滿，原承判商稱於2月23日才收到正式書面通知失去服務合約。原承判商要求計劃過渡至新公司的員工自行辭職，並向資方賠償代通知金差額。 

葉偉明批評房協招標程序失當，要求新舊承判商於一周內完成交接程序，實屬無理，今次員工權益在換約過程中受到損害，擔心失去工作。權委及工會要求原承判商放棄向員工追討代通知金。經談判後，原承判商承諾以原薪聘用所有願意留任的員工，並安排他們於九龍區工作。若員工選擇離職，則無需賠償代通知金，新承判商亦同意以不低於現有待遇聘用原有員工。 

工會及權委向房協提出多項改善建議：

1.      參考政府外判服務招標政策，要求承辦商引用標準僱傭合約，清楚列明通知期及標準工時，以確保工人免受剝削； 

2.      重新檢討外判服務合約的年期，以免中斷員工的服務年資，導致喪失遣散費/長期服務金的補償；

3.      設獨立監督機制，使房協服務外判工人權益得到保障； 

4.      永久取消外判制度，以增強員工就業穩定性，避免勞資爭議再度發生。 

2009年3月24日