制訂標準工時 促進家庭和諧  

行政長官發表之施政報告未有提出就最低工資立法，工聯會社會事務委員會(社委)和權益委員會(權委)趁立法會辯論施政報告，派代表到立法會請願，表明工資保障運動不足以回應社會的訴求，與民意有明顯差距。

社委對施政報告內，袛有寥寥兩小段談及「人才流動」和「勞工權益」感到失望，認為政府提出發展經濟的計劃，未能讓基層僱員看到計劃會帶來就業機會，改善薪酬待遇。 

社委重申，政府必須從速就最低工資立法，並且不可忽視香港社會的貧富懸殊問題日益擴大，以真正體現施政報告「以民為本、務實進取」的精神。

社委列出統計數據，反映僱員工作時間越來越長，影響僱員家庭生活；因此，社委要求政府制訂標準工時，按各行各業實際情況落實細節，讓僱員有合理的作息時間，享受家庭生活。

權委又從勞工處網站搜集了近500份低於市場平均工資的清潔和保安工作，顯示工資保障運動對僱主沒有約束力，無法改善清潔和保安兩個工種僱員的待遇，促請政府盡早為設立最低工資立法。

代表又上演街頭劇，諷刺工資保障運動，根本無法防範無良僱主藉種種不法手段，剝削基層僱員的薪酬。 

2006年10月25日