工聯會權益委員會 (工聯權委) 就針對人口政策督導委員會將公布的人口政策諮詢文件中，就有關如何提升香港勞動力的議題於上午在金鐘政府總部進行請願行動，行動中工聯權委嚴正向政府提出「強烈要求保障本地工人就業 堅決反對輸入外地勞工」的立場。

　　工聯權委提醒政府，在處理外勞問題上不要充耳不聞，應多接納勞工界的建議，不應以「斬腳趾，避沙蟲」的方法，開放外勞窗口，無情地打爛本地工人飯碗。

　　工聯權委副主任葉偉明表示，香港有著獨特的文化與本地的勞工因素，因此，建議政府應從實際角度出發，深入了解本地行業運作，考慮行業獨特問題，全方位進行思想解決問題。隨便引入外國方法，輕言輸入外地勞工來解決問題，將會令香港造成嚴重的影響。葉偉明又指出，就早前工會研究發現，香港10年間的工資水平沒有太大改變，而電梯業薪酬更大幅下跌三成，工友在面對長工時，低收入等問題下，試問如何吸引新人入行? 而商界只懂不斷高呼輸入外勞，全方迫使政府就範的行為，實令勞工界憤怒，工聯權委呼籲商界接納工會意見，加強勞資溝通，不要在欠缺溝通的情況下單方面鼓吹放寬外勞。

　　工聯權委副主任鄧家彪表示，工會多次建議政府積極推動改善行業環境的政策，改善行業陋習，認真地進行監督規管，改善本地工人待遇，在職業培訓上，加大培訓本地工人力度，盡早訓練人才，並不時評估業界對人手的需求，以免準備不足而導致人手短缺，但對於政府至今仍然未有全面考慮及關心本地工人的權益，積極推動改善行業環境，釋放潛在勞動力表示遺憾。