工聯會權益委員會（權委）關注兩個假期制度並存，對打工仔女不公平的情況，今天假座旺角行人專用區舉行街頭簽名行動，收集市民意見。權委收集到逾400名僱員的簽名，將聯同全港18區所得簽名送交政府有關部門，敦促政府盡快將「勞工假期」與「公眾假期」看齊，保障工人權益，讓僱員能在工作與家庭生活之間取得平衡。

　　權委副主任葉偉明表示，現時香港公眾假期劃分為兩種，一種是「公眾假期條例」所規定的每年17天公眾假期（俗稱銀行假），以及一種是「僱傭條例」列明的每年12天法定假日（俗稱勞工假）。這兩種假期沿於40年代，政府以銀行休息日作為參考而頒佈「公眾假期條例」，主要受惠於僱用洋人為主的政府部門、銀行及洋行。直至60年代，政府方實施「工業僱傭（有薪假期與疾病津貼）條例」，讓基層僱員能享有勞工假期，其後納入《僱傭條例》，經修訂後增加至12天。

　　葉偉明指出，兩個假期制度相比之下，部分打工仔女缺少5天假期，這造成不公平。而且，僱員須於「紅日」繼續工作，剝削與家人共聚的時間，嚴重影響勞工階層的家庭和諧及精神健康。

　　權委主任周聯僑促請政府必須正視兩種假期制度同時存在的問題，也是政府對訂立標準工時作出最實際的回應及行動。權委要求政府盡快將「勞工假期」與「公眾假期」看齊，讓廣大僱員得到合理公平的待遇，締造「家庭友善」的工作環境；同時就訂立標準工時立法，於假期加班每小時補償不少於1.5倍。