近期，有部份公司批評入境處在他們申請「輸入內地人才計劃」（下稱計劃）時，要求他們提供所有僱員的個人資料，對其公司運作構成不便。對此，香港工會聯合會權益委員會（下稱工聯權委）認為，為了避免計劃遭到濫用和保障本地勞工的就業機會，入境處所採取的措施是合理和值得支持的。不過，工聯權委也認為，入境處在處理有關申請時，應妥善地管理各項涉及個人私隱的資料，同時也要向僱主提供更多的指引，避免他們觸犯私隱條例。
　　另一方面，雖然該計劃推行至今只有一個多月，但是工聯權委認為入境處日後仍需要加強監管工作，使輸入的內地人才能在不同行業中發揮其應有的作用。而對於那些濫用計劃的僱主，工聯權委則認為政府應採取嚴厲的懲罰措施，確保整個計劃能夠得到最大的成效。
　　此外，工聯權委呼籲本港僱主善待從內地來港工作的人士，使他們能夠安心地工作，為香港社會經濟發展作出應有的貢獻。