工联会重视职业培训工作，加上过去半年时局发展势将对劳工市场带来变化，故联同工会代表於今日（2020年1月6日）约见教育局，反映现时教育制度过度侧重於学术层面、令职业教育及应用教育长期被沦为次等教育的不足，同时促请政府落实多项措施，包括以「职学双轨制」推动职业教育、重视学徒训练计劃以及支援香港各行各业举行技能大赛等，为打工仔及年青人谋出路。

　　本会关注时局及暴力冲击对香港经济及劳动市场带来的影响，预期今年负面影响会进一步浮现，近月先後约见劳工及福利局、僱员再培训局，上周六亦举行「稳经济‧保就业」论坛，集政府、商界、劳工界及学界专业，积极排解社会矛盾，为香港未来发展把脉。理事长黄国今日下午联同多名工联负责人及工会代表於政府总部约见教育局副局长蔡若莲，要求政府重视职业教育，为年青人创造多元出路。会议中，副局长细心聆听工联会各位代表的意见，亦认同职业训练的重要性，以及会积极研究工联会提出的意见和建议。会上重点如下：
        

（一）以职学双轨制大力推动职业教育

　　工联会副理事长、职业训练及促进就业委员会主任陈邓源指出香港教育制度单一，过度强调学术教育以及学位重要性，忽视职业教育及应用学科价值，导致香港劳动市场出现人力错配现象。白领工种人手过剩，青年向上流动困难，蓝领技工工种出现「有工无人做」情况，建议政府须以职学双轨制落实推动职业教育，让中学生读完初中三年後，对学术科目感兴趣的学生继续就读文法中学，其馀学生可按其兴趣选择就读职业学校或就业主导应用学科，如此配合学徒训练计劃，一方面让青年有多元出路，亦让本港经济发展更多元化。

（二）重视学徒训练计劃，增聘学徒事务主任

　　香港外遊领队协会主席、荣休学徒事务总督察陈兆麟向教育局反映学徒事务主任人手不足的情况。按照政府提供数据，职业训练局的学徒事务署一共安排了6名学徒事务主任和27名助理学徒事务主任处理4 936名学徒的个案并提供支援，平均每名人员负责约150名学徒的个案，足见学徒事务主任工作量过高。陈兆麟强调，学徒事务主任职责为向僱主提供有关学徒聘用、培训及训练设施的建议、排解僱主与学徒之间纠纷，并确保学徒於工作中能学习到行业工种必备的知识和技能，避免学徒成为僱主的廉价劳工，角色至关重要。因此强烈要求教育局为学徒事务处增聘更多学徒事务主任，令每一个学徒个案都可获得深入跟进。

（三）要求政府积极支援香港各行各业举行技能大赛
　　

　　工联会副会长、权益委员会主任唐赓尧指出，香港有不少歷史悠久及非商业主办的行业大型技能比赛，例如中华两岸世界潮流髮型化妆竞技大赛及粤港澳专业厨艺大赛皆有超过十年的歷史，并且得到中国、台湾及澳门等官方机构积极支持。惟特区政府一直缺乏长远政策措施支援香港各行各业举行技能大赛以提升本地人才的技能水平，因此唐赓尧认为教育局应该主动成为目前不同行业已广受认可的技能比赛的支持机构，以实际行动推动行业专业发展及增加技能比赛对公众的认受性。政府亦应免费提供比赛场地及积极协助技能比赛的宣传推广工作，以增加公众对职业教育的认识及提升本地人才的技能水平。

　　此外，会上有工会代表要求教育局於校内增设更多校巴泊车位，并希望局方体恤业界之苦，每年减免两个月泊车行政费，扶持行业发展。另外亦促请政府提升旅遊业持续进修资助至2,000元，增设大湾区旅遊服务培训资助计劃及本地深度遊培训课程。