促房协检讨招标制度 确保外判员工权益不受损害

香港护卫及物业管理从业员总会(工会)及工联会权益委员会(权委)正协助30多名花园大厦及玉莲臺外判护卫员，处理新旧承办商交接问题，争取员工的合理劳工权益。工会及权委批评香港房屋协会(房协)招标制度失当，导致新旧服务承判商交接出现混乱，员工权益受损。 

工会代表于今日联同权委主任、立法会议员叶伟明(右图右一)约见房协、劳工处及相关保安服务承判商代表，商讨交接安排。工会指出近日接获多名工友投诉，指出房协管辖的花园大厦及玉莲臺外判护卫服务合约于本月底届满，原承判商于2月23日才收到正式书面通知承判合约未能延续，向将过渡至新承判商的员工提出自行呈辞的无理要求，并迫员工向资方赔偿代通知金。

叶伟明批评房协招标程序失当，要求新旧承判商于短短一星期内完成交接程序，实属无理！员工在换约过程中权益受损，更担心失去工作。权委及工会亦要求原承判商体谅员工的处境，放弃向员工追讨代通知金。

经谈判后事件得以完满解决，原承判商承诺以原薪聘用所有愿意留职的员工，并会安排员工于九龙区其他地点工作。若员工选择离职，则无需支付代通知金；新承判商亦同意以不低于现有待遇聘用原有员工。

叶伟明要求房协改善现有制度，并参考政府有关部门(如房屋署)的招标。当局长远需取消外判制度，以增强员工就业稳定性，避免劳资争议事件再度发生。工会及权委拟日内约见房协负责人，反映现行房协外判服务合约的招标制度问题。 

2009年2月26日