行政长官早前承诺所有前缐清洁保安将一视同仁，享有合共一万元的抗疫津贴。工联会特设网上求助平台收集工友意见，再次向政府反映意见，监察承诺的兑现情况。工联会权益委员会（下称「工联权委」）今日（4月11日）公佈求助个案的统计数字，截至4月8日共收到1107宗求助个案，当中有601人从事清洁，佔54%；506人从事保安，佔46%。

 

　　至于未能领取的原因，「不知道原因」佔大部分，共543人，其次为「不是政府涵盖范围」，共307人；「不是物业监管局下的物业公司员工」，共236人。此外，求助者的聘用性质有超过六成（63%）属外判员工，近四成（36%）为直接聘用，有近六成（56%）于公营机构场地工作。

 

　　工联权委副主任、立法会议员梁子颖表示，调查结果反映抗疫津贴的支援范围狭窄，非物监局下的物业公司无法申请，不少保安及清洁并非受僱物管公司，但一般前缐工作性质大同小异，若只因公司类型所限而无法申请则有失公允。此外，部分求助者表示「不知道原因」及「不清楚如何申请」，反映措施欠缺透明度，津贴以公司为申请单位，僱员无法得知申请进度及程序。值得一提的是，「公司员工多于100人」而未能申领津贴的有146人，若每幢大厦只限100名员工申请，一些大型的商业大型或基建的员工人数已远超限额，僱主可能会因分配不均等问题而放弃申请，即使勉强申请亦会发生「人有我没」的情况，令公司内部分化。故建议政府可因应申请单位的实际情况，放宽每幢大厦的限额，让每个人都得到公平的对待。

 

八成半求助者同意开放个人名义申请

 

　　梁子颖补充，调查结果更发现有近八成半人同意开放以个人名义申请津贴，若政府接纳意见可省却不必要的行政手续，亦可避免发生「同工不同惠」的情况。据结果显示，大部份求助者超九成人（91%）设有强积金／公积金户口，收取薪金的模式以银行转帐为大多数，佔97%，因此提交申请凭证未有太大问题，建议政府可参考临时失业支援计划，让全港清洁保安可以强积金户口作申请凭证，如沒开设户口亦建议接纳工作证明（银行出粮记录）及个人声明作申请资料。

 

涵盖范围仍未够广 运输机构的保安、清洁员近日获正面回应

 

　　工联权委主任丘燿诚表示，虽然政府早前推出了补漏方案，但不少处所仍未涵盖，当中包括公共机构场地（机管局、港铁、电厂）、大型商场、私人楼宇、车厂、地盘等等。

于机场从事清洁及保安的工友代表指，他们都未能获得津贴，他表示日常工作需巡视卫生间，机场又是感染风险极高的处所，虽然他们的职位名称有些不是清洁员或保安员，但他们却是处理环境卫生的工作，可是措施忽略了他们的工作岗位，造成不公平的现象。

 

　　百货公司、商场的保安同样未能受惠，工友代表陆先生及冯先生表示，日常的工作需要求客人配合政府的防疫措施，如扫瞄「安心出行」、「疫苗通行证」等，每天面对过千的人流，感染风险大。可是公司称其未符合津贴申请的资格，必须经商场的物管公司才可申请。询问物管公司后，亦因非本公司职员为由拒绝协助申请，令人无奈。

 

　　不过，丘燿诚补充，就于运输机构工作的清洁、保安员，工联会已多次约见运输及房屋局代表，经多次反映工友未能申请津贴的情况后，近日终于得到局方「颇为正面」的回覆，工联权委会将继续监察有关措施的落实情况。

 

补漏措施申领详情未公佈

 

　　香港护卫及物业管理从业员总会主席麦亿昌表示，虽然政府公佈津贴将涵盖至医管局、大专院校的外判清洁、保安员，但工会仍收到上述工友的查询，建议相关政策局及部门尽快公佈申领详情。另外，一些非物管公司，如保安公司、护卫公司、清洁公司等，均未能申请。若政府开放僱员以个人名义申请的话，绝对能让更多的工友受惠。

 

　　工联权委促请政府体恤前缐清洁、保安员的辛劳，完善抗疫津贴的相关措施，建议如下：

1. 放宽申请门槛，加大抗疫津贴的支援范围，扩展至全港清洁、保安员；

2. 因应申请处所实际情况，放宽申请限额；

3. 开放以个人作申请单位，接纳强积金户口或银行出粮纪录作申请凭证。