近日，一批外判工被清洁公司拖欠遣散费，事件引起全城关注。惟有关事件只是冰山一角。根据服务业总工会提供的资料显示，由2015年至2017年共处理多宗涉及外判清洁及保安员被拖欠遣散费或长期服务金问题，涉及974名工友，申索款项为$14,128,692.70。工联会权益委员会认为劳工及福利局局长罗致光(下称劳福局局长)责无旁贷，必须正视外判工被剥削问题。
工联会立法会议员陆颂雄及香港环保物流及清洁从业员协会，早前曾就政府外判工友被公司剥削的情况提出多项建议，当中包括要求合约内订明承办商预留有关遣散费的资金拨备，并规定承办商外判合约结束时，即等於自动结束僱佣关係，并需支付员工遣散费，以避免劳资纠纷。政府又应检讨扣分制内容，建议政府当局考虑是否扩大扣分失责通知书的适用範围至「劳资纠纷」及涉违反职安健个案，以加强阻嚇性。
而工联会权益委员会(下称工联会权委)与工联会立法会议员在过去日子，曾多次尝试约见劳工及福利局局长罗致光，希望可以终极解决五万多名政府外判服务合约工被剥削的问题，惟局长拒绝接见，变相视五万名基层工友 被剥削为等闲事。故工联会权委及两位立法会劳工界议员陆颂雄及何启明，今日到政府总部要求与劳福局局长直接对话，并要求局长必须尽快想方设法，以解决五万多名政府外判服务合约工被剥削的问题。
