电梯维修技工一直以来存在人手不足问题，加上早前电梯意外频生，令维修技工的工作量大增，惟员工薪酬一直处於偏低情况，严重影响士气。迅达职员分会（工会）经多次与资方谈判，终於成功争取到员工明年加薪3次。 工会主席方炳华指，今年9月，工会发现新入职员工比年资长的师傅的时薪为高，这对旧员工十分不公平，严重打击士气，员工们纷纷要求工会向公司争取额外加薪。工会於是发起签名运动，收集到400多名（8成员工）签名。其後，资方与工会代表磋商加薪方案，惟资方最初提出的加薪方案只是员工诉求的一半，员工并不接受，於是召开紧急理事会，工联会副会长梁富...
新一届立法会今天上午召开第一次会议，数十位工联会权益委员会（权委）及社会事务委员会成员到立法会门外请愿，向特首梁振英及新一届立法会议员表达劳工基层的诉求，促请政府正视工时过长的问题，要求立法会制订标準工时立法，以及规定超时工作须有最少1.5倍的合理补水。 工会代表不断高唿口号，并高举印有「1.5倍」的大型水樽，促请政府正视工时过长的问题，尽快就标準工时立法，保障僱员合理权益。 权委要求政府尽快成立「标準工时委员会」，推动有关立法工作。工联会亦於2010年成立「标準工时关注组」，积极推动标準工时立法，并提倡每星期基本工时订...
一间承包九巴及公共图书馆的清洁公司东主无故失踪，拖欠员工薪金等。虽然图书馆方面知道外判商已经走佬，但仍然任由工友在被欠薪情况下，於图书馆做「义工」，完全没有协助工友解决欠薪问题。工联会权益委员会(权委)、服务业总工会(服务工会)及香港环保、物流及清洁从业员协会(清洁工会)今日约见康文署及劳工处，商讨事件的解决方案。但康文署拒绝负责，权委及工会对此表示十分失望。 权委代表向康文署提出两个问题，第一是希望署方能交代，当外判清洁商失踪後，工友仍於图书馆工作，薪金到底应由哪一方负责；第二是希望康文署作为总承判商的身份...
有骗取破产欠薪保障基金（破欠基金）的酒楼僱主今天被法院定罪，判处3年监禁刑罚。工联会权益委员会（权委）及饮食业职工总会（工会）到区域法院门外请愿，支持及欢迎法院的有关判刑。权委认为，法院将无良僱主判处监禁，能起到阻吓作用，保障了劳工阶层的合理权益。 权委代表指出，政府设立破欠基金目的是当僱主无力支付欠薪时，僱员可以向破欠基金申请埝支补偿，让僱员有多一份保障。惟不少无良僱主刻意拒绝支付欠薪，并将公司改名换姓，从而要求员工自行申请破欠基金。令到破欠基金变成「提款机」，而僱主得以逃避责任。 权委表示，僱员申请破欠基...
工联会权益委员会（权委）及服务业总工会（工会）近日收到九龙巴士有限公司（九巴）的外判清洁工人求助，指外判清洁公司突然「离场」及拖欠员工薪金，但总承判商九巴拒绝与工友调解，或以保证金埝支欠薪。权委及工会对此表示强烈不满，促请政府尽快扩大僱佣条例43C、43D的适用范围至所有行业。 权委代表指出，近30名工友被拖欠6月及7月十多天的工资、强制性公积金和年假等款项，合共约30万元。工友主要于厂内负责扫车、换冷气隔尘网及入油等工作。 已担任九巴外判清洁工逾6年多的工友Peter表示，外判商在未有预先通知下，于7月13日突然失去联络。员工被拒入...