猴年将至, 工联会送上最亲切的新春祝福！ 祝各位猴年进步！大吉大利！ 并愿 人人有工开！ 打工仔女都有窝居！

　　年近岁晚，气温骤降，在这寒冷的时候，惠州市总工会连同惠州工联谘询服务中心（惠州中心）一起探望了部份长期在惠州居住而生活困难的香港长者，送上节日慰问与关怀。 　　据了解，其中今年90岁陆伯和79岁馀伯，返回惠州定期已经有十多年，当年他们是喜欢内地生活水平低，加上居住环境较宽敞及舒适，所以，他们便选择回乡安渡退休生活。 　　两位伯伯说，这么多年来，他们在回家乡生活时，完全依靠年轻时工作所存留下来的积蓄过活，沒有申请或享受香港政府任何一项福利服务。但随着年事已高，身体欠佳，经常要看医生，由于是港人的身份，无法享受内地政府医疗保...

　　汽车交通运输业总工会率同属下五间巴士分会（九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会及新大屿山巴士分会）今天举行记者招待会，向专营巴士公司提出今年全港专营巴士员工加薪7%的要求。 　　总工会发言人张子琦表示，根据政府统计处的数据，剔除所有政府一次性纾困措施的影响，综合消费物价指数在2015年11月份的按年升幅（即基本通胀率）为2.4%。虽然政府还沒有公布2015年的全年通胀率，但是机电工程署在其公佈的2016年1月专用石油气加气站石油气上限价格中，则将上年度综合消费物价指数的按年变动率定为4.4%。对于广大专营巴士员工来说，在过往一年里，他...

　　最新一份施政报告刚刚出炉，工联会及劳工基层市民希望特首在施政报告劳工政策上，有重要的篇幅阐述。寄望在新的一年，特区政府在劳工政策上有重大的进步，但可惜事与愿违。2016年施政报告中，提及劳工政策的内容少之又少，关于取消强积金对沖内容更是只字不提。因此，工联会权委、各系统工会发起180人示威抗议。 　　立法会议员王国兴、邓家彪及郭伟强亦到场一起表达对施政报告忽略劳工政策的强烈不满，并要求特首亲自接收请愿信、亲身落地听取诉求。但特首办正门竟无职员愿意接信，令百多名示威者在「门常开」下冒雨食闭门羹。 对沖只字不提　极度不满 ...

　　工联会金融专业委员会为更深入全面探讨国家「一带一路」新型发展战略为香港金融服务业所带来的机遇，于1月13日至16日举办「香港金融业界『一带一路』探索之旅」，团长工联会理事长吴秋北带领委员会成员先后拜访了中华全国总工会、中国人民银行、中国银监会及中国保监会等。此外，代表团更有幸获得国务院港澳办交流司司长向斌接见，并进行深度交流。在交流过程中，吴秋北团长介绍了本港现时金融服务业的整体情况，同时各团员亦表达了业界对香港经济、行业发展的意见。双方就香港金融从业员可如何配合及参与国家「一带一路」发展战略交换意见，同时更表达本港金融专业从业...

　　1月13日香港特別行政区长官梁振英发表任内最第四份施政报告。本次施政报告中表达了对港铁成立「铁路学院」的支持，以及宣佈政府将成立海运港口局及机管局将成立民航学院等。 对这些支持本港物流运输业人才发展的举措，本会乐见其成！ 　　多年来工联会属下各铁路工会一直对铁路行业人才培养十分关注，早在两铁合併期间，工会就曾向政府提出培养铁路专业人才的建议。2013年4月「香港铁路运输专业人员协会」在报章发表文章，就2013年政府施政报告中提出「发展以铁路为主的交通运输系统」提出具体的建议，各个工会也就培训铁路人才的议题约见港铁公司、立法会议员及运输房...

　　工联会金融专业委员会为更深入全面探讨国家「一带一路」新型发展战略为香港金融服务业所带来的机遇，举办「香港金融业界『一带一路』探索之旅」，团队一行近20人由工联会理事长兼金融专业委员会主任吴秋北团长带领下于今天出发，团员分別来自中港两地金融服务业各界，开展为期四天的拜访交流活动(1月13日至16日)。 　　团长吴秋北表示，近年中央政府致力构建全方位对外开放新格局，希望推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路合作建设，加快互联互通、大通关和国际物流大通道建设。国家「一带一路」新型发展战略无疑将会为香港金融业各界带来崭新的发展方向及商机。...

　　今日，特首梁振英发表施政报告，其中提到「机管局」将成立民航学院，培训本地及区域空运管理人才。民航工会对此表示欢迎。 　　民航工会认为成立民航学院是立足当前，放眼长远的举措。这对进一步巩固香港作为区内主要航空枢纽的优势，带动香港整体经济发展具有战略意义，是配合「三跑」建设的必要措施，是确保本港航空业管理人才需求，确保香港航空业发展内动力长盛不衰的可行手段。 民航工会对有关措施提出三点建议： 　　第一，要把眼光放得更寛、更远，在实施成立民航学院，培训空运管理人才的同时，也要设立必要渠道注重多层次人才，特別是相关技术...

　　工联会逾四十名代表，藉特首梁振英今日发表任内第四份施政报告之际，表达劳工基层诉求，强烈要求取消强积金对沖机制、统一法定公众假期和要求增建公营房屋。 　　强积金制度设立目的，是作为世界银行倡议的五大支柱退休保障模式的第二支柱，但对沖机制却严重削弱了它的功能。随着劳工市场僱用模式的转变，政府、私人机构改以合约形式聘用员工，令一直被诟病的对沖机制总共沖走了打工仔女266多亿元的退休金。这些合约僱员的退休金每隔几年就被对沖，经多次对沖之后，积金户口内的结余所剩无几，根本未能为他们的退休生活带来保障。 　　工联会认为目前最需要及...

　　深圳市罗湖区人大常委会副主任兼区总工会新任主席萧承忠，区总工会副主席黄闯、办公室主任郑如杰等一行人今日专程到深圳工联谘询服务中心（深圳中心）参观访问，并与深圳中心进行了工作交流。 　　工联会内地中心副总主任兼深圳中心主任魏韵郦热情接待了萧主席等客人，并向来宾们简述了香港工联会在内地五市设立谘询服务中心的歷史和目的，以及介绍深圳中心为内地港人服务内容，包括有免费法律谘询、紧急援助服务等。 　　萧主席一行人对深圳中心的服务深感兴趣，对深圳中心努力服务内地港人的工作大表赞赏。他希望两地工会能加强联繫，促进工作上的交流及合作，...