工联会在2月19日举行《金鸡报喜迎新春联欢会暨发展及巩固会员颁奖礼》，出席人数超过一千人，共贺新春。 工联会理事长吴秋北致辞时表示，鸡有五种德行，工会工作者应像鸡一样，具备五德。工联会过去一年面对各项挑战，但工联会上下一心，齐心迎难而上。现在工联会会员人数超过41万，创歷年新高，是大家努力的成果。 今年是回归20周年，吴秋北理事长号召会员，投入工联会的事业。展望2018年，是工联会成立70周年，吴秋北理事长希望各位能保持奋发拼搏的精神，继续争取劳工权益。他亦寄语新一届政府重新出发，保障打工仔女的权益和让市民安居乐业。 ...
香港工会联合会妇女事务委员会（工联会妇委）在不同年代积极争取妇女权益，关注妇女就业问题，致力消除对妇女的歧视，如年龄歧视、性别歧视及怀孕歧视等，并争取订立完善的妇女政策。同时，亦关注家庭健康及家庭友善政策，故藉着举办《全港儿童绘画比赛》向大众推广家庭友善僱佣政策。工联会妇委於去年11月开始收集作品，2016年12月30日截止参加，共收到五百三十幅画作。参加作品分别由幼稚园幼儿班至小学六年级的小朋友绘画，所有作品都生动活泼。 作品评审於1月10日完成，评审团包括艺术及遊戏治疗师蔡嘉欣小姐、绘本作家宋钰小姐、工联会理事长吴秋北先生、工联...
新年伊始，万象更新！东莞工联谘询服务中心（东莞中心）假座樟木头镇举办「金鸡贺岁 新年春茗」活动，东莞市港澳局、樟木头镇社会事务局等代表应邀出席，与近200多名港人欢聚一堂，共度佳节。 东莞中心署理助理主任周煦平首先介绍了东莞中心过去一年的工作情况，并特别感谢东莞市总工会、东莞市港澳局、樟木头镇社会事务局等部门对东莞中心工作的支持。周煦平表示，在新的一年，东莞中心将一如既往，为香港市民提供专业优质服务。 工联会内地谘询服务中心副总主任邵建波发言时也非常感谢在莞港人，特别是一众义务幹事及义工对工联会及内地中心的认同和...
工联会於2月15日（星期三）至2月18日(星期六)一连四晚，在工人俱乐部八楼举行四场「工联会与2017行政长官参选人座谈」，让工联会选委、各属会及地区代表与多位行政长官参选人会面，以了解他们的政纲及治港理念。 四晚座谈出席的参选人依次为胡国兴先生、林郑月娥女士、曾俊华先生及叶刘淑仪女士。出席者就劳工、民生及政治範畴提出不少问题，并与参选人交流。 工联会理事长吴秋北表示，今年3月26日是第五届行政长官选举，对香港十分重要，因此由2月15日起一连四晚，特别举办行政长官参选人座谈会，就我们关心的问题与各参选人交流。工联会选委及属会代表...
惠州工联谘询服务中心（惠州中心）在惠城区举行2017年春茗茶话会，向长期居住在惠州的香港居民致以新春祝福，并感谢他们长期以来一直对惠州中心工作的支持，近20名港人齐聚一堂，茶话家常，场面温馨热闹。 惠州中心副主任顾烈忠在会上发言时，首先感谢与会港人这麼多年来对惠州中心工作的支持与关怀，并介绍了香港政府在新一年的施政报告中所公佈的长者福利计劃，尤其是长者最关心的“广东计劃” 的最新动向。 参与港人也非常多谢惠州中心提供这个平台，让他们能够认识更多志同道合的港人，他们还衷心感谢工联会，一直以来为他们这些长期居住在...
2月10号傍晚， 一列往荃湾方向的列车发生纵火案， 造成了至今19人受伤的严重事故。本会强烈谴责是次纵火行为，并希望伤者可以尽快痊癒。肇事至今，本会各负责人不断收到传媒朋友的访问邀请，希望了解港铁在遇到紧急状况时应该採取的应变措施以及港铁车站人手配置等问题。经综合各会的意见後，本会对事件统一回应如下: 1.工会认为今次事件各前线员工都能发挥专业精神，快速及恰当的处理事件，很值得赞赏； 2.港铁现时营运部门都有相关项目的培训，及车务职工驻点均会定期进行处理及应对重大及危难事故的演练，故此员工是有足够的专业知识处理该等事故，但是每次事...
2015年1月政府发表《人口政策－策略与措施》报告，当中主要範畴包括推动可持续发展、释放本地劳动潜力、提升本地培育人才质素、吸引外来人才、输入劳工、缔造有利生育环境和人口老化带来的机遇。然而两年时间已过，以上提及倡议的範畴，有不少已有具体政策配合实施，惟缔造有利生育环境，政府却只有少量政策配合。 工联会妇女事务委员会及权益委员会(下称工联会妇委及权委)於2016年12月至1月进行了怀孕妇女权益及保障问卷调查，并成功访问了624名受访者，当中超过8成人士支持将有薪产假由五份四薪金增加至全薪、设立6个月产後保障期，以及侍产假由3天增加至7天。工...
新年伊始，工联会业馀进修中心暨职业再训练中心在2月5日举新春联欢会，筵开120席，逾千宾客参加，场面气氛热闹。当晚除有不同表演活动外，亦向长期服务的导师颁发了「导师服务纪念金牌」，以嘉许他们一宜尽心尽力为业馀进修中心所作出的贡献。 工联会会长林淑仪在致词时表示，工联会最新会员人数超41万，不少会员是透过报读业馀进修中心认识工联会。随着社会发展，业馀进修中心每年亦开办不同类型的课程，以满足不同行业僱员需求，让他们在工馀进修增值。 工联会业馀进修中心主任谢宏儒致词时则表示，业馀进修中心与职业再训练中心在工联会的领导下，工...
工联会权益委员会(下称工联会权委)声援工联会立法会陆颂雄议员於立法会提出『尽快全面检讨政府的服务外判制度』的议员议案。 工联会多年来处理无数有关外判工友被剥削权益的个案，根据香港护卫及物业管理从业员总会资料显示，由2012年至2016年合共协助557名护卫或清洁工友，涉及遣散费款项合共七百九十二万。当中不少工友在转合约时，被迫签自愿离职书，而不能获得分毫的遣散费。有些工友因不熟识法例或因怕事的心态，导致不懂得求助或不愿求助，以致应得的权益白白被剥削。 除了遣散费被剥削外，由於工友每隔数年便被迫断年资一次，以致年假数量通常只...
工联会社会事务委员会於2016年12月20日至2017年1月4日期间，在全港进行了一项「医管局服务收费调整」问卷调查，了解市民对急症室收费调整的意见。是次问卷调查一共收回1,394份问卷，整体结果发现约半数市民认同应调高急症室收费以减少滥用情况，但接近7成市民反对医管局的建议调整幅度，另外近7成受访市民认为调高收费并不是最有效解决问题的方法。 调查发现，94%受访者认为现时急症室的轮候时间很长、8成认为现时急症室服务有被滥用的情况；对於医管局建议收费由现时的 $100大幅增加至 $220，则有64%受访者表示反对。工联会新界东办事处总幹事邓家彪表示，调查结果反映...