就今年货柜码头员工要求加薪事宜，货柜运输业职工总会在早前已展开新一轮接触会员及工友工作，包括在美孚设街站、通过邮寄、发放短信等形式向各工种工友进行加薪问卷调查，收集他们对今年加薪的意见，不同工种码头工友普遍都有加薪的要求，综合工友意见及有关数据，要求加薪6%。

　　货柜运输业职工总会主席陈迪手表示，货柜码头工作时间长，但收入偏低，难吸引新人入行，长远会影响行业发展；其次，近期由於码头工作量不足而引致工人收入减少，故适当的薪酬调整，方可保障工友有合理收入外，亦可吸引新人入行。

　　陈迪手亦指出，去年全年本港整体通胀平均为3%，但部分项目的通胀升幅惊人，如医疗、教育、食品(不包括外出用膳)等最新通胀率达4%－8.8%不等，达高於最新平均通胀率3.1%，而部分公共运输公司已表明会加价，工友将要面对严重生活压力，故工会建议今年加薪6%，工会日前已致函香港国际货柜码头有公司，要求短期内就码头工友加薪等事宜开会。

　　工会将跟进多项关於货柜码头员工的薪酬、待遇、职安及工作环境等事项，包括：

1. 要求本年度加薪幅度6%；
2. 继续改善各工种员工的工作环境及职业安全措施；
3. 关注经济转变时，香港货柜码头业如何维持竞争力，以保障工友的就业及薪酬福利待遇。