社会工作者註册局正就设立「社会工作者自愿社会工作专科登记计劃」（自愿专科登记计劃）进行谘询，并提出建议，若社工符合一定资格，能够使用「资深及专科社工」的称号。香港社工及福利人员工会主席邓家彪及副主席陈义飞在8月14日，特别到社会工作者註册局递交意见书，要求社工註册局，延长谘询「社会工作者自愿社会工作专科登记计劃」。

　　香港社工及福利人员工会（工会）对此计劃有强烈保留，特别是不容许非学位社工（不论其服务年资）登记成为「资深及专科社工」，认为此举是带头歧视非学位社工，分化业界，影响士气，严重影响非学位社工的晋升前景，应予以修订。 工会又於7月下旬起发起业界的调查，至今所得之数据显示，同工的意见与註册局推出此计劃的原意及目标存在不少分歧，当中包括「同工担心自愿进修日後会因此制度变成「强制」进修」及「计劃对鼓励同工「自愿进修」没有作用」，本会促请註册局延长谘询期及以合适的方法充分听取业界的意见，不应仓促而行。

工会调查：受访社工不支持现时推行计劃

　　工会发起业界的调查，在所收得之数据显示有部分社工在得知是次调查之前，并没有留意或详细了解过计劃，同时绝大部分回覆社工都不支持现时推行此计劃。工会认为社工註册局推出之计劃未必附合社工同工的实际情况。工会将继续收集同工的意见，并希望註册局考虑延长谘询。

反对「一刀切」封杀7千多名文凭社工的晋升阶梯

　　根据社会工作者註册局的统计，截至2015年8月10日，全港共有19,831名註册社工，只有12,559人拥有社会工作学位，佔整体註册人数的63.3%，其馀大部分均只拥有社会工作文凭的学歷（例如：副学士及高级文凭），共7,162人（佔36.1%）[1]。

　　这一群文凭社工（7,162人），同样是註册社工，同样是接受过认可的社工培训及实习，为何註册局要「一刀切」封杀他们的晋升阶梯，不能让他们登记参与持续进修计劃，不能让他们透过进修及累积经验成为「资深及专科社工」？

　　社工走向「专业化」是重要的，但有别於其他专业工种，社工的「专业」不应只以学歷为单一的评估指标，反而应回归社工根本的「助人自助」理念，透过工作的实践累积服务经验，提升其专业水平。当然，註册局也可考虑要求文凭社工额外修读一些学分，才让他们获得「专科」的资格，而非「一刀切」封杀。

不应以社会工作职级限制专科登记资格

　　註册局提出的9个专科範畴中，部分是有职级的限制。例如「社会工作管理及督导」，当局只承认社会工作主任（SWO）或高级社会工作助理（SSWA）或以上职级的社工登记。但註册局有否考虑过，自从政府在社福界接连推出「一笔过拨款」、「服务竞投」等政策後，很多机构为削减资源，已没有跟随固有的职级编制，甚至部分机构只保留「社工」及「非社工」的职级，他们又何以进行专科登记呢？

　　总括而言，工会支持透过参与持续专业发展活动，提升社工专业水平的理念。但註册局绝对不应以「学歷」及「职级」来封杀或限制社工们登记成为「专科及资深」的资料，反而应考虑实际的服务经验／年资。另外，註册局在推动持续专业发展的同时，也应一併考虑推出一些配套政策，让同工们参与持续进修，例如要求机构给予有薪进修假期等。

工会的要求如下：

1)    延长谘询期及举办多场谘询会，让同工清楚计劃及有充分机会发表意见；

2)    反对封杀非学位社工登记成为「资深及专科社工」，增加考虑实习工作经验的因素或採取合理的安排；

3)    反对以职级限制专科的登记资格；

4)    专科的专业及资歷断不能纯粹以从事该分类工作年期界定，应该有更完善的评核制度；

5)    要求机构给予有薪进修假期，配合专业发展。