连续5日的復活节及清明节长假期将至，不少打工仔均有计劃休息或外遊。但5日假期中，只有清明节属法定劳工假期，因此不少蓝领打工仔均要继续上班。为了解製造业会员放假的情况及感受，香港製造业总工会（下称总工会）联同属会，於今年2月27日至3月8日期间以电话形式进行「两个假期合一问卷调查」，是次问卷调查成功收集到947份有效回覆。
过半受访者仍只放取12日法定劳工假
总工会副主席陈邓源表示，於是次调查中，发现超过一半受访者（53.2%）表示仍然放取只有12日的法定劳工假期，其馀（46.8%）已放取17日的公众假期。他表示，即使香港製造业现时以上游及下游为主，但仍然有不少员工只能放取法定劳工假。由於法定劳工假与公众假期相距达5日，令不少基层及蓝领打工仔无法如白领及管理层一样在復活节等长假期放假。这除了造成不公的心理现象，亦令社会人士对放法定劳工假的打工仔有所标籤。
陈继续表示，访问中亦有调查受访者家人的放假情况。近4成人（36.2%）表示，家人中没有人放取公众假期；而近3成人（33.4%）表示，家中只有1位放取公众假期。其中有213位受访者（22.5%）表示，他个人并没有放取法定劳工假，但家人却放取公众假期，意味着在復活节等长假期中，即使家人放假休息，但他们仍要返工，无法与家人尽享天伦之乐，造成家庭生活的另一不平衡状况。
6成6人感到不公 盼政府改善
而有负责调查的总工会总幹事何启明表示，访问中有调查受访者对事件的感受。问及法定假期与公众假期相差达5日，会否感到不公时，6成6人（66.1%）表示感到不公平，而感到公平及无意见的只有13.5%及20.3%，情况属一面倒。何又表示，访问中亦问了一个有趣的问题，问及如果将法定劳工假增加到17日，会否令受访者对政府嘅印象加分，答案是有一半受访者（50%）表示「会加分」。因此何建议政府尽快改善劳工法例，将法定假期与公众假期睇齐，减少打工仔望住红日仍然要返工的不公感觉。
增假期 让打工仔享天伦之乐
总工会副主席陈邓源再表示，受访者中有近7成人（69.7%）表示，他们会用增多的假期陪伴家人及休息。陈唿吁当局应尽快推出实际措施，把政府早於1999年修订，距今16年的法定劳工假期日数调整至公众假期的17天，让本地紧张而繁忙工作的上班一族能够多一些时间照顾家人，共享天伦之乐，减少社会其他福利支出的影响，让打工仔的工作与生活取得平衡！
接受访问的会员来自以下属会：
- 製衣服饰从业员协会
- 香港服装业总工会
- 香港印刷业工会
- 香港五金电子科技业总工会
- 港九树胶塑胶业总工会
- 玩具礼品及遊戏业工会
- 製造业管理文职技术人员协会
- 香港太古集团公司职工会
- 香港丝纤产品贸易服务业工会
香港製造业总工会
电话：2327 0331