吴秋北（後，左五）与一众工会代表合照，庆祝当选

　　劳工顾问委员会在11月29日选举出新一届劳顾会五名僱员代表，工联会理事长吴秋北以345票成为「票王」，高票当选。他强调会在新一届任期内促请政府落实取消强积金对沖机制的具体措施，及希望可为标準工时定出立法方向及时间表。

　　吴秋北在当选後强调，随着人口老化，退休人士生活保障需求逐渐增加，社会也关注退休保障问题，这是取消强积金对沖机制的契机。因为强积金对沖机制不单影响僱员权益，在对沖下也会减少僱员退休保障，但如何取消、还是分比例取消则尚则待讨论。

　　劳顾会僱员代表选举共有11人角逐，372间已登记僱员工会的代表出席投票，除吴秋北外，其馀4位当选者包括：公务员总工会主席钟国星、港九劳工社团联会财务主任周小松、公务员工会联合会总幹事梁筹庭、港九工团联合总会副主席王少娴。五名当选代表亦将会以劳顾会委员身份，成为标準工时委员会当然委员。