香港建造业总工会（工会）今天举行「2014年建造业薪酬发佈会」，建造业工人薪金普遍获得合理的调整。

　　近年，政府大力推动基建工程，十大基建已陆续上马，每年政府基建工务工程的支出超过800亿，再加上私人工程，总额超过千亿，由此带动了人力市场需求。得益於此，基建工程中的混凝土、模板和扎铁及搭棚工种对人力需求甚殷，故加幅比较大。与此同时，政府也推出强制性验楼、验窗和斜坡维修计劃，相信势必会推动装修、维修业等相关工种薪酬上涨的趋势。

　　今年年底，建造业进入高峰期，建造业市道兴旺加强对人才的需求。这5年将是建造业的小阳春，并为劳动市场的工资调整奠定了基础。

　　本会暨各属会於多个月来对行业进行调查研究，深入瞭解建造工程对人力资源的需求与近期劳动市场的工资动向，通过电话访问的方式和地盘探访，接触了超过2,500多名会员及前线工友，并综合分析相关数据，得出反映了工友对今年薪酬调整的意见。

　　工会理事长周联侨表示，在建造业市道兴旺之时，劳动市场工资的调整可以提升建造业工友的专业地位，尊重劳动价值，让前线工人分享经济繁荣成果的同时，也可以吸引年青人入行，改善行业内工人老化，青黄不接的现象。

　　工会今日公佈各工种2014年度薪酬方案，曾与大部份专业分包商协商并达成共识，推出双赢方案，料将有20多万工友可获加薪。此次加薪亦是2009年之後的连续第六年加薪，本港建造业界也是目前少有的保持每年都有加薪的良好前景行业。工会希望通过持续加薪的正面讯息，鼓励香港年青一代投身建造业，携手缔造繁荣、和谐的社会。

香港建造业总工会  电话: 2388 6887

2013年与2014年建造业工人工资对比