工联会社会事务委员会（社委）在父亲节前夕，公布「你有压力爸」调查，了解爸爸的压力及与子女沟通的情况，调查显示有17.1%的爸爸因长时间工作，没有时间与子女或家人沟通，较去年同类调查上升1.8%，情况令人忧虑。

　　社委在6月初，以问卷调查形式访问了978位爸爸，当中73.6%表示生活有压力，较去年轻微下跌6.6%。工联会立法会议员兼社委委员邓家彪表示，虽然感到有压力的爸爸人数稍跌，但工时过长的情况越来越严重︰有24%的受访爸爸每天平均工时逹11至12小时，甚至12小时以上，较去年上升4%。若计算交通时间，他们每天花在工作的时间可能长逹14或15小时，严重影响休息和与家人相处沟通。

　　是次调查希望了解爸爸每天有多少时间与子女及家人沟通，调查结果令人担忧︰17.1%的受访爸爸根本没有时间与子女或家人沟通，较去年上升1.8%。另外，调查访问了「好爸爸应具备的条件」，讽刺的是大部分受访爸爸正正认为「有时间陪家人」（71.1%）和「能与子女沟通」（76.7%）是好爸爸应具备的条件。

　　工联会东区区议员兼社委委员何毅淦认为不少爸爸因长时间工作牺牲了与家人相处的时间，难怪有41.7%的受访者认为自己不是好爸爸。何毅淦表示，大部份受访爸爸认为「实施标準工时」（59.6%）和 「劳工假与公众假期劃一增加至17日」（62.3%），有助他们及其家人的天伦生活。他认为政府有必要尽快实施标準工时和把劳工假与公众假期劃一增加至17日，保障男性的家庭生活。

　　邓家彪认为男性长时间工作导致与家人关係疏离，令他们面对严重的工作和精神压力，故希望政府增加对男性的支援，例如设立支援热线。另外，政府亦应积极推动家庭友善政策，让他们有时间加强亲子及伦理关係。

　　适逢世界盃和父亲节，邓家彪及何毅淦特别向各位爸爸打造了一个攻守兼备的「全能爸爸阵」，当中有「标时门神」（实施「标準工时」保障爸爸可以有更多时间与家人相聚，为家庭生活把关）、「假期双翼齐飞」（劳工假期日数可以与公众假期看齐为17日，左右夹击为爸爸争取权益）、「OT补水神锋」（超时工作可以获得补薪或补假，为爸爸加班争取进帐），工联会会继续为打工仔女争取权益，希望为爸爸舒困减压！