汽车交通运输业总工会（工会）联同属下五间巴士分会（九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会及新大屿山巴士分会）今天举行记者招待会，提出今年员工要求加薪8%的诉求。

　　工会第一副主席兼发言人邓伟昌表示，巴士员工面对通胀上升压力，在过往一年裡，感受到食物、租金和多项与生活相关的开支不断增加，生活负担非常重。而巴士员工在服务市民之馀，也协助巴士公司创造丰厚利润，所以，工会要求资方应履行应有的企业社会责任，体恤员工的苦况，合理地加薪。

　　邓伟昌指出，新巴及城巴的母公司新创建集团在2012年的除所得税前溢利便超过60亿港元。九巴及龙运巴士的母公司载通国际在2012的上半年除税前盈利为2亿1仟多万多元，估计全年的收入约为5亿元，故完全有能力来满足员工的合理加薪期望。

　　工会代表指出，由於巴士公司一直推行压缩成本措施，结果造成员工薪酬长期偏低现象，难以吸引新人加入，加上员工长期在高压环境下工作，不少员工因而离职，而人手不足问题，无形中加重现职员工的工作负担。在长期劳累之下，很多员工便因体力不支而病倒，形成恶性循环，最终导致巴士服务质素下降的问题。对此，工会认为巴士公司应透过合理加薪的方式，向广大员工释出善意，重振士气。

汽车交通运输业总工会　电话︰2519 0110

九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会、新大屿山巴士分会