近日有被无理解僱的新巴车长偕同妻子自杀身故，数十名汽车交通运输业总工会新巴分会（工会）代表联同工联会立法会议员邓家彪今天前往劳工处，要求处方彻查事件，及资方对员工的不公平对待。

　　新巴分会主任陈树明指出，该车长为家庭的经济支柱，早前资方指他因请病假而领取不同医生发出的病假证明为不忠实行为，并即时解僱他及未作任何补偿。工会代表接获该车长的求助後，随即协助他向资方争取復工，表示该车长一直表现良好，而资方以往处理类似问题时只採取警告。可是资方藉词要维持现有管理机制的有效实施而拒绝復职的要求。

　　另外，陈树明指有不少员工向工会投诉，指当工友因身体不适而临时向公司请病假时，资方要求他们说出请假日数和在未有知会下进行电话录音。当员工取得病假证明後，资方反指员工能预知病假日数以骗取病假，引用《僱佣条例》第九条（僱主不给予通知而终止合约的情况）中的「犯有欺诈或不忠实行为」条文来解僱他们。工会认为生病员工道出请假日数只是合理期望，不满资方引导工友并录音。

　　陈树明亦批评资方忽视员工的工作压力，反倒採用双重罚则，当员工触犯交通法例而被检控後，资方仍发出警告信或作其他处分，其中部分处罚内容是违反《劳工法例》的规定。若员工未有及时上报，资方更指控工友缺乏诚信而发出警告信或无理解僱。工会指，资方实违反劳资协议的精神，未有履行在2002与工会达成以「尊重、理解、体谅和包容」来处理员工过失的承诺。

　　工会要求劳工处就车长疑遭无理解僱的事件进行调查，邓家彪亦敦促处方尽早介入及向立法会提交详细的报告；建议处方增拨人手和了解员工对新巴公司的各种投诉，藉以改善工友的工作环境和提升本港道路交通安全质素。

汽车交通运输业总工会新巴分会　电话︰2563 1495