医管局服务求过於供,前线员工压力增,病房助理协助护士承担大量护理病人工作,病人数量超出人手比例,加上员工伤病放假,新人不愿意入行,流失率高,现职员工更加超负荷工作,员工想放假休息都困难,造成恶性循环,长期超负荷工作做到七劳八伤,医管局招聘程序彊化,长期无法招聘足够人手。 因此,工会联同工联会三名立法会议员麦美娟、邓家彪及郭伟强,於今天举行了记者会,就医疗人手不足问题表达关注,担心若长期人手不足,医疗服务质素也难以有保障,期望政府能回应工会的诉求,增拨资源及改善员前线员工的待遇以挽留人才,同时亦表示会去信约见医管局主...
深圳工联谘询服务中心(深圳中心)新春期间举行「新年港人联谊」活动,有80多位在深港人义工参加。内地中心副总主任兼深圳中心主任魏韵郦首先欢迎各位义工的来临,并对义工多年来一直支持工联会及深圳中心的工作表示感谢。魏韵郦也介绍深圳中心搬迁新址後,希望能提供更优质、更专业的服务有港人。 与会义工对深圳中心的服务深表贊同,纷纷表示会继续支持工联会及深圳中心的工作,一起更好服务在深圳的香港人,共创两地和谐社会。 广州工联谘询服务中心 电话:(86) 20-8339 0648 深圳工联谘询服务中心 电话:(86) 755-8222 0098 东莞工联谘询服务中心 电话:(...
自从元旦起,本港专用气站的石油气零售价便每公升调高1.21元,加幅高达25%,远高於2013年上升4.1%的全年综合消费物价指数。对於前线司机来说,他们的感受是十分即时和深刻的。主要原因是他们每天的收入都被石油气供应商不断和大量地蚕食着,生计因而变得非常艰难。不仅如此,在农历新年将至之际,司机们摸着自己日益乾瘪的口袋,心中於是积满了怨气。可惜的是,有关政府部门一直对此视若无睹,没有及时地伸出援手,更使司机的怨气变成怒火。为此,汽车交通运输业总工会今天发动100多部的士和小巴到政府总部慢驶抗议,并要求政府提出有效的方案和措施,协助司机们度过难关。 ...
2013年11月15日,机场发生了一件非常不幸事件,一名任职香港机场地勤服务有限公司的工友,在工作期间突然昏迷,送院救治无效身故。类似的不幸事件,在近两年来接二连三地发生,当中身故的工友均有长期经常加班的记录。而这次受害的事主,香港机场地勤服务职工会(工会)更发现他在生前的一年,每月的加班时数超过100小时以上,情况之严重更使人联想到血汗工场的情景。事件为事主的家人和同事带来困扰,工会唿吁机场当局和公司正视问题,尽快採取补救措施,避免悲剧重演。 工会认为,今次的意外并非个别事件,而是与机场工作环境的一些积聚陋习息息相关。首要的远...
工联会属会会员林先生,其太太在深圳东门某商场开店铺经营,早前被同行袭击受伤,需送往医院治疗。受伤的林太致电当地派出所报警,其後也向深圳中心求助。 深圳中心接获求助後,到医院探望林太,随後再陪同林太向派出所反映情况,数天後,在派出所的协调下,林太与同行达成协议,对方愿意赔偿所有医药费。今天,林先生向深圳中心赠送锦旗表达谢意。 广州工联谘询服务中心 电话:(86) 20-8339 0648 深圳工联谘询服务中心 电话:(86) 755-8222 0098 东莞工联谘询服务中心 电话:(86) 769-2223 0320 惠州工联谘询服务中心 电话:(86) 752-2202 123 中山工联谘询服务...
饮食业职工总会(饮食工会)、工联会权益委员会(工联权委)饮食工会与工联权委在9至12月期间,邀请了工友组织见工队,并进行一连串「见工行动」,行动发现部份宣称人手短缺的连锁餐饮业集团出现了「假聘请」的情况。 「假招聘 假高薪 真减本」 饮食业职工总会主席郭宏兴表示,行动发现有部份食肆为了降低经营成本,刻意削减人手,比如说店面需要10个人手,但僱主实质只打算聘5-6人,表面上做出「招聘烟幕」,一方面安抚在职工友,做出增聘人手的假像;另一方面,又可在社会上营造出行业难请人的环境气氛,成为向政府争取开放外劳窗口的筹码。可是工友因工...
左起:政制及内地事务局局长谭志源、会长林淑仪、政务司司长林郑月娥、理事长吴秋北、政制及内地事务局副局长刘江华 工联会政制发展谘询会顺利举行 政府在去年十二月初发表题为《有商有量 实现普选》的政制发展谘询文件後,工联会随即在十二月中公佈成立有六名成员的「政制专责小组」,并已开展多项谘询工会及会员的工作,身兼政改谘询专责小组主席的政务司司长林郑月娥及多名官员亦应邀出席工联会今晚所举办的政制发展谘询会,这亦是自政府发表政制发展谘询文件後,政府官员参与的首场大型谘询会。 谘询会假工联会工人俱乐部举行,政务司司长林郑月娥...
在近日寒流袭港期间,政府官员不但没有体恤前线的士司机依然冒着冷飕飕寒风为广大巿民们提供良好公共交通服务的艰辛,反而任由机电工程署冷冰冰地在12月27日宣布,本港专用气站按照指定的定价公式,从2014年元旦开始每公升调高1.21元。若和2013年12月份的价格作一个比较的话,这次加幅达25%。如再与7月份相比,其加幅则高达43%以上,而这两个数字又分别为2013年全年综合消费物价指数上升4.1%的6倍和10倍以上。在这种情况下,不但前线司机在生计变得日益艰难下产生满腔怒气,而且整个行业的营运同样变得非常困难。为此,全港的士工商团体的代表联同工联会立法会议员邓家彪今天向运...
2013年是香港工会联合会成立65周年的重要日子。工联会特别举行薪火相传-「工联.工会之最」嘉许晚会,为65周年纪念活动劃上了完美的句号!9个奖项合共23人得奖。晚会宴开二十多席,透过颁发多个不同奖项,以表扬一班默默为工联会作出贡献的工联前辈及工会人士,大会并特别拍摄了两段短片,得奖者在访问展现了工联会65周年歷史及他们对本港工运的贡献。 ▼得奖名单(排名不分先後) 项目 工会 得奖者 1 会龄最长 汽车交通运输业总工会 陆达兼 2 会龄最长 香港坭水建筑业职工会 陈泰 3 会龄最长 香港洋务工会 陈...
「零售业人力发展专责小组」于今天向政府提交建议书,提出了一系列「解决零售业人手紧张」的建议。香港百货商业僱员总会及工联会职业训练及促进就业委员会(工联会职训就业委)欢迎报告书内的五项建议并不包括输入外劳,而是能够针对零售业工资偏低及就业模式落伍的情况,建议提升工资、改善工作条件、加强职业教育及提升行业形象等措施「解决零售业人手紧张」。 沒有「劳工短缺」,只有人才流失 香港百货商业僱员总会理事长邓祥胜一直坚持香港零售业沒有「劳工短缺」,只有人才流失。根据下表可见,零售业缺乏新人入行而导致「劳工短缺」之说根本不...