促请巴士公司收回任何损害员工权益的措施

农历新年在即，市民以欢欣迎接新春，但本港两大专营巴士公司种种措施对员工构成欺压，使员工感到年关特別难过。汽车交通运输业总工会(工会)对资方採取无理措施表达强烈不满，并要求资方即时取消，否则不排除採取行动抗争。 

工会发言人锺健华指出，虽然本港受国际金融海啸的冲击，但专营巴士的乘客数量反而轻微上升，加上国际燃油价格显着下调，专营巴士营运成本应大幅下降，估计两大专营巴士公司在2008年第4季度分別节省最少过亿元开支。可惜巴士公司推出多项损害员工权益的措施，引起员工强烈不满。 

工会属下的四间巴士分会代表指出，巴士公司藉金融海啸重整路缐，以减低成本，不断裁减多条路缐或班次的相关职位。不少员工在新年前夕无辜地加入失业大军，陷入手停口停的困境，现职员工亦人心惶惶，心理压力极大。 

代表指出，资方可能窥准员工不想失业的时机，採用高压手段来达到裁减员工的目的。举例向遇到交通事故的员工，不经调查便剋扣员工的安全奖、留厂待命、发出警告信、甚至解僱等。巴士公司亦利用运输当局的监管漏洞，剥削他们的休息时间，例如九巴不给予员工合理的用膳时间，新巴和城巴则把员工原来每工作六小时可享有半小时休息时间，调到员工下班之后，变相剥夺他们享有休息时间的权利。资方亦採用严苛的编更方法，大幅缩短员工于总站时的休息时间。有巴士公司更聘请私家侦探调查患病的员工，严重侵犯员工的私隐，亦迫使病者因怕被公司调查而带病上班。 

锺健华批评两大专营巴士公司只追求利润，完全忽视企业社会责任，被欺压的员工的工作压力和强度已达难以负荷的地步。对此，工会敦促有关政府部门加以重视和跟进，并且要求巴士公司即时取消这些不合理的措施。 

员工如遇到任何不公平待遇，或希望了解劳工权益保障，可联络工会及工联会劳工服务中心。 

汽车交通运输业总工会　电话：2782 6630 , 2519 0110 

工联会劳工服务中心谘询热缐　电话：3652 5888 

                                                                                                2009年1月20日