权委：政府保就业刻不容缓  僱主应履行社会责任

工联会权益委员会(权委)强烈要求政府应全力保障工人就业，并再次唿吁僱主履行企业社会责任，切勿轻言裁员，与僱员共渡时艰。 

政府公佈2008年12月至2009年2月的失业率上升至5%，创近三年以来的新高，显示本港就业情况正在迅速恶化，各个行业的失业率均普遍急升，尤以建造业、运输业、进出口贸易业、制造业和饮食业形势特別严峻。自去年9月金融海啸以来，香港就业情况呈现转坏之势，裁员、减薪及放无薪假的事件此起彼落。 

权委认为，政府必须要尽早推出十大基建，加快推出各类型小型工程，创造各类就业职位，增加市民对前景的信心。政府亦需要成立失业援助金，让受金融海啸打击的市民渡过眼前难关。政府应推出2,000元消费券措施，以振兴本地消费，并立即冻结所有公共收费。 

权委发现近期部分僱主乘机混水摸鱼，故意拖欠僱员工资，採用「阴干式裁员」，分批裁减员工，这些情况多见于金融业、航空业及酒店业。权委要求僱主履行企业社会责任，不能因一时少赚利润而单方面作出裁员、减薪的决定，将应负的责任转嫁予僱员。劳工处亦应提高警觉，全力打击欠薪行为，加强执法力度。 

权委同时提醒僱员应懂得自保，团结一致。若员工接受减薪、放无薪假安排，则要求僱主设定期限，并要求经济好转时回復原有的待遇。万一遇上裁员，员工应与僱主达成协议，以调整薪酬前后两者较高的工资作为计算遣散费的基准。 

权委唿吁受裁员影响的员工尽快向所属行业工会及工联会劳工服务中心联络。 

工联会劳工服务中心谘询热缐 3652 5888 

2009年3月17日