工联会会长吴秋北、理事⾧黄国、副会⾧陈邓源、副理事长丘燿诚连同工联会立法会议员郭伟强、梁子颖、陆颂雄、邓家彪和陈颖欣今日举行记者会，向第六届特区政府提出工联会对其施政的期望。

　　吴秋北表示，国家主席习近平莅临香港参加庆祝香港回归祖国25周年大会暨第六届特区政府就职典礼，展现中央对香港的关怀、支持和重视，并且发表重要讲话，以中央最权威的声音再次重申，香港必须坚持「㇐国两制」国策不改变不动摇、不走样不变形，并将长期坚持。习主席的讲话总结经验和实践规律，阐释了「㇐国两制」制度的优越性和强大生命力，展现了制度自信，并为进㇐步实践好「㇐国两制」指明了方向。讲话是「㇐国两制」理论和实践道路上新的里程碑，是我们建设好香港的遵循。习主席此行意义非凡，安定民心，激励人心，坚定了社会各界对香港明天会更好的信心。随着《香港国安法》颁布实施，以及完善选举制度之后的三场选举顺利进行，爱国者治港原则得到全面贯彻落实，社会逐步回復稳定。现在新政府更具条件聚焦发展，改善民生，实现习主席的「四点希望」：着力提高治理水平、不断增强香港的发展动能、切实排解民生忧难，以及共同维护和谐稳定。

　　工联会拥护及支持习主席对香港问题的分析和指示，并对新㇐届政府寄以厚望，相信李家超特首能够带领团队切实回应基层劳工市民的迫切需求，做到务实有为，不负人民。让社会得以发展、劳工民生得以保障，市民可以安居乐业。工联会本着新工运「共建 共荣 共享 共赢」理念，全力支持政府落实良政善治，就六大范畴对新㇐届政府提出期望，㇐、改善经济，尽快通关，共享成果；二、改善就业质素，加强保障，缩窄贫富悬殊；三、增闢土地，加建房屋；四、培育人才、关爱青年；五、廿三条立法，保障国家安全；六、完善地区行政制度。

 ㇐、改善经济，尽快通关，共享成果

　　黄国表示，习近平主席形容未来五年是开创新局面、实现新飞跃的关键期，因此，新㇐届政府必须把握此五年的关键期，认清现时产业结构失衡的状况，推动产业多元化，令香港的经济发展蓬勃，创造更多样化的就业出路；同时紧抓国家发展机遇，配合「十四五」规划、粤港澳大湾区建设和「㇐带㇐路」的国家战略，尤其是要发展创新科技产业，为年轻人创造有前景的就业出路。

　　要认真贯彻落实习主席提出「切实排解民生忧难」要求，把全社会特別是普通市民的期盼作为施政的最大追求，让发展成果更多更公平惠及全体市民，让每位市民都坚信，只要辛勤工作，就完全能够改变自己和家人的生活。需要改变劳工政策理念，确保打工仔女辛勤劳动可过上有尊严的生活。

　　当务之急是争取尽快与内地和澳门通关，以全面恢復跨境人流、物流；而未通关前，则须解决内地隔离酒店难以预订问题；另㇐方面则应放宽入境隔离限制，包括缩短7 天酒店检疫期，另配合居家检疫，从而便利海外来港工作人士和市民公幹、旅游的海外往返。

 二、改善就业质素，加强保障，缩窄贫富悬殊

　　丘燿诚指出，香港劳动市场面对三大问题，㇐是就业质素恶化，二是劳工保障力度不足，三是社会资源分配不均。他建议必须改善就业质素，加强劳工保障，包括推行积极的就业政策、建立失业保障制度等。现时失业人士虽可领取综援，但申请条件繁苛，无法为失业人士提供即时及有效支援，政府必须儘快修补缺口，为失业人士提供有效支援。

　　此外，本港退保障度并不完备，亦使⾧者贫穷问题恶化。当局应完善退休保障制度，包括强化强积金计划，增设保证「通胀+1%」投资选项供打工仔女选择，让强积金计划成员的累算权益，不会因投资失利或通胀蚕食而失却退保的作用。

　　梁子颖表示，在新的商业经营模式下，僱佣关系及就业形态出现重大改变，零散工、兼职工、临时工等非正规就业人士大幅增加，政府应检讨僱佣条例4118的规定，扩阔僱佣条例的覆盖范围；而政府亦应取消外判制度，带头扭转各公私营机构透过外判制度把僱佣责任外判的歪风；同时检讨职安健相关条例及设立「中央职业保险补偿基金」制度，以加强僱员职安健保障。

　　邓家彪指出，香港本身贫富悬殊严重，经过两年疫情，陷于贫穷的住户必然有增无减，新政府应重设扶贫委员会，同时检讨现时贫穷定义，制订减贫目标，可参考国家「两不愁、三保障」的综合性多维指标，稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障他们教育、医疗、住房，确保贫困住户，特別是贫困⾧者的实际生活需要得到照顾。

　　郭伟强说，法定最低工资制度由于欠缺客观的釐定准则，以致最低工资水平⾧期落后于经济增⾧，令最低工资成为了制造在职贫穷的原因之㇐；新政府应视最低工资为减贫政策，同时全面检讨最低工资水平的釐定机制，并及早实行「㇐年㇐检」，确保领取最低工资的僱员能以劳力换取合理的薪酬回报。

 三、增闢土地，加建房屋

　　吴秋北表示，工联会倡议每个阶层人士，均应有相对应的可负担房屋。基层的可负担房屋就是公屋，政府需增加供应，重新兑现「三年上楼」承诺；夹心阶层的可负担房屋，则是政府的资助房屋，让他们能以合理的价格置业安居；至于中产或以上阶层，他们则可在自由市场寻找不同类型的私人楼宇，按自身能力及需要居住。新㇐届政府必须加快落实「北部都会区」与「明日大屿」规划，以增加土地供应，兴建各类住房；同时亦要提供足够工商用地，减轻中小企租金负担，实现劳资互惠共赢。

 四、培育人才，关爱青年

　　陈邓源建议政府完善人力资源政策，提升「人力资源规划委员会」的职能，使其由谘询性质改为具拟定人力发展政策职权的委员会，统筹人力发展策略及相关措施、协调各政策局及法定机构，在配合国家「十四五规划」中香港的角色定位，以及就业市场及未来产业需求的大前题下，调整教育和职业训练政策，以培养人才，解决如创科等重点发展产业⾧期人才不足的问题。另外，随着营商模式转型，部分行业及人才或会被市场淘汰，政府必须为受影响人士提供转业、转职，甚至创业的支援；同时针对人手不足的行业，提供资助吸引新人投身，扭转有工无人做、有人无工做的情况。

　　郭伟强引述习主席指社会需要关爱青年人，为他们成⾧、成才创造机会，增强民族自豪感，相信新㇐届政府必定会加强青年工作。工联会建议必须制订青年政策和青年发展蓝图，在三业上提供充分的协助，包括为他们的学业/职训提供足够的支援，就业/创业提供足够的扶助，住屋/置业提供足够的援助；同时加强国民教育、爱国教育、了解世界大事，引领青少年深刻认识国家和世界发展大势，增强民族自豪感和主人翁意识，让青年成为建设香港的力量。

 五、廿三条立法，保障国家安全

　　发展经济民生需要稳定的大环境，《香港国安法》正为香港保驾护航，就分裂国家、颠覆国家政权、恐怖活动、勾结外国或境外势力危害国家安全四类罪行订立刑责。然而《香港国安法》并未完全涵盖《基本法》第23条包含的所有范畴。为了更有效地维护国家安全和社会安定，陈颖欣敦促特区政府履行宪制责任及主体责任，尽快完成《基本法》第23条立法，以堵塞国家安全的漏洞。

 六、完善地区行政制度

　　因应黑暴和疫情揭露的问题，特区政府在基层治理、地区行政和组织动员出现巨大缺陷，无力统筹动员特区政府㇐切的资源和力量，以应付各种社会危机和市民急切诉求，建设社会的地区组织亦未获得政府在政策和资源上的持续支持，未能有效在关键时刻发挥社区支援效应。陆颂雄建议新㇐届政府应完善基层治理和地区行政制度，加强政府的组织能力、改革区议会职能、增加吸纳民意的渠道，以及提升市民在地区管治的参与度。

　　工联会将会就各个政策范畴，与新班子晤谈，反映我们的建议，期望新政府予以参考，并吸纳到施政报告，加以落实执行。让香港发展更美好、市民生活变得更好，并做到习主席提出「民有所唿，我有所应」的要求。