工会责电盈乏企业责任 要求加薪分享成果
(2006年3月30日)
电讯盈科职工总会(工会)发表声明(下见全文)，对去年录得16亿元盈利的电讯盈科决定来年冻薪及只向个别部门及同事发放酌情奖赏，表示十分失望。工会强烈要求电盈负起企业社会责任，尽快回应全体员工的加薪要求，共享经济成果。
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电 讯 盈 科 职 工 总 会 PCCW Employees General Union地址：九龙弥敦道466-472号恩佳大厦1字楼C室 电话：23321456 传真：23321515 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 工会发表声明 对电盈继续冻薪表示失望
电讯盈科於昨天公布05年度业绩，录得盈利16亿。主席李泽楷指出，电盈05年业绩稳步向上，固网业务重拾升轨，now宽频电视增长强劲，重返流动电话市场开局亦不错。 本会於今年初起便一直向电盈积极争取加薪及提高酌情奖励金。电盈於今天下午举行员工联商会发布会，在本会强烈要求下，电盈最终公布去年达标的部门及工作表现达MR1的同事，都可获得一个月薪金的酌情奖赏。但同时表示今年将继续冻薪，对此，工会表示十分失望！认为必定对员工的士气造成严重的打击。 电盈过往已经冻薪多年，而且於03年1月萃锋更减薪15至20%。去年，在电讯业恶劣的市场环境下，电盈仍有较佳的盈利，实靠全体员工努力所至。此外电盈05年的营运开支比04年减少了9%，实在有财政空间加薪予同事。故此，本会强烈要求电盈需负起企业社会责任，尽快回应全体同事的加薪要求，让员工与公司共享经济成果！ 电讯盈科职工总会
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