员工担心减薪福 被迫推博彩产品

工会促马会善待员工

(2006年4月14日)

工联会赞助会香港赛马会雇员工会(工会)忧虑实施新博彩税制后，马会为节省成本而削减员工薪酬福利，并担心马会将进一步要求员工推销新博彩产品。工会同时批评马会推出「自费增加休息时间计划」对员工不公平，促请马会增聘员工，纾缓雇员沉重的工作压力。

工会理事长李健文在记者会上指出，在新博彩税制下，将会改为按毛利徵税，实施初期估计马会每年需补贴1亿至3亿元税款，并保证每年10亿元慈善信托基金不受影响。另外，马会可按市场需要增加新玩法和控制回赠比率，并向大额投注者提供回扣。

李健文表示，有关措施会为员工带来新增工作量及沉重的压力，工会忧虑马会为削减成本，影响前线员工待遇。以往马会曾要求前线员工向人客推销各类博彩产品，年前欧洲国家杯期间便要求员工向客人或亲友推销开户，他关注新博彩税制下马会再重施故伎，逼员工游说客人开户、推销新产品以增加投注额。

员工亦向工会映，马会有意推出自费增加休息时段计划。现时马会设有七个电话投注中心，聘请超过10,000名员工，马会规定员工工作首四小时后可获三十分钟休息时间，若再工作四小时则享有第二节的十五分钟休息时间。工会发言人关胜杰指出，马会没有向员工提供足够的休息时间，近日竟推出自费增加休息时间计划，员工可以申请将第二节休息时间延长至廿五分钟，获批者於额外休息时段的人工将会被扣除。

马会的「IOU」制度(根据守则，现金投注部门员工如因人为疏忽而出现找赎差额，导致马会少收款项，该员工须赔偿损失)，要求远较银行界严苛。工会曾建议马会考虑效法银行做法，透过外购保险减低员工承受结余差额的重压。但马会未有作出积极回应。