权委强烈要求政府正视球僮工伤保障

(2005年5月30日)

 一名球僮昨日工作时不幸被高球击中头部，需送院救治。球僮现时不受《雇员补偿条例》保障，正反映出本港工伤补偿制度的不足，香港哥尔夫球僮工会(下称工会)及工联会权益委员会(下称权委)促请政府应加快研究中央雇员保险补偿制度，确保包括球僮、自雇人士及高危行业雇员获得足够的工伤保障。

 球僮现时不受《雇员补偿条例》保障，遇事后只能够循民事索偿的途径申索赔偿。

 虽然球会自称会替球僮购买第三者意外保险，但根据工会会员反映，球会对受伤球僮不闻不问，拒绝提供击伤球僮顾客资料予球僮，亦不给予任何医疗援助，更不会告诉球僮投购的保险公司名称，使球僮处於孤立无援境地。即使球僮取得导致相关顾客的资料，由於申索过程繁复，当事人往往需面对冗长的申索过程及巨大的精神压力。

 事实上，自80年代至今已发生多宗球僮严重受伤事件，但政府无视球僮的工伤保障，并没有加以援助，工会对此深感不满。工会认为球会对球僮的工作安排及控制权均具有主导权，实质上球僮为球会之雇员，故球僮应获得工伤补偿的保障，工会及权委强烈要求政府：

1.      修订《雇员补偿条例》，将球僮纳入工伤保障范围内；

2.      加快研究中央雇员保险补偿制度，确保包括球僮、自雇人士、高危行业职员等所有员工获得工伤保障；

3.      正视球僮现时「受伤不受保」的情况，要求球会为球僮购买意外保险及提供导致球僮受伤的顾客资料。