鼓励就业 纾缓失业情况
建议设立青少年跨区工作交通津贴
(2005年8月5日)
近年经济虽然好转,失业率下调,但青少年失业率仍然高企,尤以包括新界西北、东涌等偏远地区最严峻。本会促请政府设立「跨区工作交通津贴计劃」,纾缓低收入青少年跨区工作交通费的压力,鼓励青少年就业,建议向合资格人士,每天发放最高20元的车资津贴。
本会今年6月分别在天水围、元朗、屯门、及东涌等地区,成功访问488名15至24岁青少年,逾70%教育水平为中七或以下,在职人士佔39.8%。调查发现:
1. 约50%新界西青少年须跨区工作
在194名就业青少年中,有113人居於新界西,当中半数需跨区工作。新界西相对其他地区发展较後,就业机会严重不足,居民须长途跋涉外出工作,青少年区内就业机会亦较低。
2. 交通费用高昂,影响进修
本港交通费佔低收入市民工资的15%,排行全球交通费用最高城市的第3位,受访青少年亦面对同样问题。调查结果指出,过半数被访者每天交通费开支为21元或以上,部分人士更高於40元 (表一)。收入较低、工作经验浅的在职青少年,难有馀钱供进修用途。
3. 交通费用高昂迫使新界西青少年留在原区工作,造成人力错配
60名新界西居住及就业被访青少年中,76.7%月入低於8000元(表二)。值得关注的是他们的交通开支却没有想像中高(表三),反映部分居住在就业机会不足地区的青少年,就算拥有较高学歷,基於减省交通费用,选择在住区内工作。不过这情况直接促使区内学歷及条件较逊的青少年,面对更大的就业困难,造成社会上人力资源的错误运用。
4. 区内欠缺理想工作,交通费用冲击青少年就业
64.3%受访者认为住区欠缺理想工作(表四),60.2%表示会因为交通费用昂贵而放弃工作(表五)。约7 成受访者指出,每天交通开支低於20元才算合理 (表六)。
5. 提供交通优惠及津贴,带动青少年就业
虽然交通费用高企,不过95.5%被访者指出,假如获得交通优惠(表七),会选择跨区找寻工作。
本会促请政府应重新检讨青少年就业政策,减低跨区工作的交通开支,推动青少年跨区工作,提高青少年就业率。本会要求政府为青少年提供「跨区工作交通津贴」,以提高青少年的就业意欲,具体建议如下:
1. 计劃目的:减低青少年跨区工作成本,鼓励青少年就业;
2. 津贴对象:15至24岁须跨区工作的青少年,初期可以以青少年见习就业计劃学员作为试点推行,再推广至全港青少年;
3. 津贴金额:跨区工作所需车资的50%,每天金额最高20元,每月最多获发津贴520元(假设每月工作26天);
4. 申请资格:全港分为新界东、新界西、九龙及香港四区,申请者须跨区工作,以月入约6,000元为讨论起步点;
5. 发放时间:建议一般为期6个月,并进行定期检讨;
6. 执行部门:劳工处。
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被迫留在住区工作 Bo Bo:「我想要交通津贴 我想出外闯一闯…」 现年21岁、居於天水围的BoBo,便是难以承担高昂交通费开支而被迫留在住区工作的典型例子。年前她参加青少年 见习就业计劃,并跨区往尖沙咀从事饮食业工作,收入偏低,她形容生活过得不易:「当时薪金只有5,000元,对来自低收入家庭的 我来说,交通费支出相当高,扣除强积金、家用等开支後,已所馀无幾。」 跨区工作的她,每天也要长途跋涉往返工作地点。「每天来回车资约30元,来回车程亦需要3个小时,如果那天早上8时上班,便要6时起床。」身为家庭经济支柱的她,想起要为低收入的工作奔波,并不好受。「有时钱不够用,月尾唯有 捱麵包,而且不是每个月都能有钱给家用,无法给家用的感觉……都幾难受。」 近月BoBo辞去饮食业的工作,决定留在住区搵工,其中一个原因,是可以减省交通费开支。由於区内职位少、竞争激烈,寄出的幾封求职信,只有一份回覆,其馀的皆石沉大海。结果这间肯给予她面试机会的公司,聘请她 担任文职工作,虽然月薪与以往相约,但由於原区工作,节省不少交通费开支,令她有机会用作进修培训,这刻她最希望可以改进英文。 不过BoBo仍坦言有心出外闯一闯:「其实年轻人应该到外面看看,而且区外的机会亦较多。」她期望政府可以考虑工联会的建议,推出青少年跨区工作交通津贴。
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