饮食工会助200多名酒楼员工

享较优的代通知金

  (2005年11月2日)

经营27年的油麻地伦敦大酒楼（酒楼）将於本月底结业，超过200名员工受到影响。饮食业职工总会（饮食工会）成功协助员工争取优於法例规定的代通知金，并获得酒楼承诺，日后再招聘时会优先考虑该批员工。

 饮食工会一直关注油麻地伦敦大酒楼结业，近期多次就此与酒楼负责人及受影响员工接触，以协助员工获得合理的补偿。饮食工会主席颜振雄及副主席袁福和今日联同立法会议员王国兴约见伦敦大酒楼负责人，就员工遣散及善后问题，再作商讨，会上劳、资及工会达成以下共识： 

1.        优於法例的补偿：

考虑过工会及工友的意见后，今次酒楼同时提供通知期及支付优於法例规定的代通知金。酒楼答应向年资不足半年的员工，支付相等於7天工资的代通知金；年资超过半年的员工，则支付相等於14天的代通知金。

按法例规定，雇主若提出通知期，可免付代通知金；在不提供通知期而作出遣散，受影响员工可获得相等於7天工资的代通知金。 

2.        日后招聘会优先考虑被遣散员工：

酒楼集团旗下的旺角分店仍会继续经营，酒楼承诺旺角分店招聘时，会优先考虑受今次遣散影响的员工。 

3.        饮食工会协助员工转职培训：

鉴於受遣散影响的员工中，不乏年纪大、年资长、转业较困难的工友，饮食工会鼓励及提供职业再培训课程，协助他们转业。 

　　饮食工会将会继续协助受影响员工跟进与遣散相关的事宜，例如帮助他们计算包括休息日、劳工假及大假等尾数，欢迎工友致电饮食工会 (23948261) 查询及求助。